Sales/Business Development Associate

🕒 vor 6 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 69%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GenConnect Recruiting & Consulting, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

💼 Beratung

B2B • Recruitment • Consulting

GenConnect Recruiting & Consulting, Inc. ist eine Personalvermittlungs- und Beratungsfirma, die sich auf die Verbindung talentierter Fachkräfte mit Arbeitgebern in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Sie bieten fachkundige Beratungsdienstleistungen für Organisationen an, um deren Einstellungsprozesse zu optimieren und die Effizienz der Belegschaft zu steigern, wobei sichergestellt wird, dass sowohl Kunden als auch Kandidaten die beste Passung auf dem Arbeitsmarkt finden.

Beschreibung

• Responsible for identifying and developing strategic business relationships with a broad spectrum of cross-industry clients. • Working closely with the Team Leaders and Senior Management to identify prospective client company prospects. • Develop new business opportunities that support our Company's overall growth strategy. • Target Senior Level Hiring Managers and Human Resources leaders actively promoting our Executive Recruiting and Recruitment Services. • Achieve set sales goals by signing up new clients seeking our services. • Maintains a sales database within CRM.

🎯 Anforderungen

• Bachelors Degree in Business. • 5+ years documented success in B2B Sales. • We highly prefer recruitment or staffing industry experience. • Experience in cold calling. • Ability to research and create calling lists. • An understanding of finance, and business financial documents. • Strong ethics and professionalism. • High energy and a positive attitude. • Persistent and Driven. • Competitive desire and hunger for success. • Excellent verbal and written communication skills.