
51 - 200 Mitarbeiter
🏢 Unternehmen
☁️ SaaS
🔐 Sicherheit
Enterprise • SaaS • Security
George Jon ist ein spezialisiertes Unternehmen mit Fokus auf eDiscovery-Datensysteme. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Lösungen, darunter 24/7/365 Managed Services für geschäftskritische Datensysteme, schlüsselfertige Data-Management-Lösungen zur Optimierung von eDiscovery-Datensätzen sowie Migration und Support für den Wechsel auf cloudbasierte Plattformen wie RelativityOne. Mit über fünfzehn Jahren Erfahrung liefert George Jon professionelles Management, Support und Security für flexible und vertrauenswürdige eDiscovery-Plattformen weltweit. Das Unternehmen wurde für exzellente Technologiepartnerschaften ausgezeichnet und ist bekannt für seine Expertise in der Planung, dem Design, dem Betrieb und dem Support von eDiscovery-Plattformen, um die Profitabilität der Kunden und die operative Effizienz zu steigern.
🕒 vor 25 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
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George Jon ist ein spezialisiertes Unternehmen mit Fokus auf eDiscovery-Datensysteme. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Lösungen, darunter 24/7/365 Managed Services für geschäftskritische Datensysteme, schlüsselfertige Data-Management-Lösungen zur Optimierung von eDiscovery-Datensätzen sowie Migration und Support für den Wechsel auf cloudbasierte Plattformen wie RelativityOne. Mit über fünfzehn Jahren Erfahrung liefert George Jon professionelles Management, Support und Security für flexible und vertrauenswürdige eDiscovery-Plattformen weltweit. Das Unternehmen wurde für exzellente Technologiepartnerschaften ausgezeichnet und ist bekannt für seine Expertise in der Planung, dem Design, dem Betrieb und dem Support von eDiscovery-Plattformen, um die Profitabilität der Kunden und die operative Effizienz zu steigern.
• own delivery for assigned engagements, accountable for schedule, scope, resourcing, and customer outcomes • run risk and issue management: maintain registers, escalate early, and drive decisions to closure • lead customer and internal delivery cadences (kickoffs, weekly status, technical checkpoints) • plan and coordinate engineering assignments by skill, capacity, and priority • facilitate technical decisions with engineering and infrastructure teams • protect scope and enforce change control • maintain delivery artifacts that stand up to audit: project plans, decision logs, risks/issues, change requests • provide executive-ready reporting and publish meeting notes within 24 hours • drive post-project retrospectives and convert lessons learned into tracked improvements • monitor portfolio health and trends and recommend corrective actions • improve delivery scalability: standardize templates, tighten intake and kickoff, and reduce rework through better governance • evolve delivery standards and workflows to improve predictability, transparency, and customer experience across engagements
• 5+ years of experience managing technical delivery or implementation projects • experience managing projects involving infrastructure, cloud, SaaS, IT services, or eDiscovery technologies • experience managing cross-functional technical resources such as engineers, consultants, or implementation specialists • proven delivery leadership for technical or infrastructure projects • working knowledge across VMware, Windows Server, Active Directory, networking, storage, and disaster recovery • strong delivery governance: milestone planning, change control, risk escalation, and stakeholder alignment • executive-level communication and ability to drive ownership across cross-functional teams • technical fluency to challenge assumptions and translate engineering details into customer-ready language • comfortable in service and project management tools (e.g., ConnectWise, Asana) • proficient with Microsoft 365 (Excel, Teams) • self-motivated, adaptable, and calm under pressure
• remote-first work environment • high-value, low-cost BCBS health insurance plan • 401(k) with company match • ample time off including a full week in December • paid parental leave for primary and secondary caregivers • wellness reimbursement program
Jetzt Bewerben🕒 vor 25 Tagen
Bodily Injury Manager at Reserv supporting claims director and overseeing delivery courier claims. Balancing leadership and individual responsibilities while promoting efficiency and team development.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 25 Tagen
Claims Manager overseeing and providing support in commercial transportation and delivery claims at Reserv. Responsible for operational effectiveness and leveraging technology to drive efficiencies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 25 Tagen
Payment Solutions Market Manager at U.S. Bank focusing on business development for small businesses under $2.5 million annual revenue. Requires strong sales experience and relationship-building skills.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 25 Tagen
Payment Solutions Market Manager responsible for driving business development in small business segment. Focusing on new and existing client accounts with consultation-based sales solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 25 Tagen
Consumer Engagement Manager creating and communicating incentive plans for sales teams. Engaging, coaching, and incentivizing to drive revenue for health insurance products.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $45.000 - $47.000 / Jahr
💰 Post-IPO Debt im 2021-11
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich