User Acquisition Specialist

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Headway EdTech

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201 - 500 Mitarbeiter

📚 Bildung

👥 B2C

🧘 Wellness

💰 Corporate Round im 2019-01

Education • B2C • Wellness

Headway EdTech ist ein Unternehmen, das sich auf Bildungstechnologie spezialisiert hat. Es bietet eine Plattform an, auf der Nutzer Buchzusammenfassungen lesen oder anhören können. Ziel ist es, Individuen dabei zu helfen, persönliches Wachstum und Selbstentwicklung zu erreichen, indem es präzises Wissen aus Bestsellern der Sachliteratur bereitstellt. Die Nutzer können kuratierte Inhalte genießen, die auf ihre Ziele zugeschnitten sind, wie z. B. Vermögensaufbau, Glück erlangen und Produktivität verbessern. Headway EdTech positioniert sich als praktische Lösung für Lernende, um unterwegs Erkenntnisse zu gewinnen und sich nahtlos in den täglichen Ablauf zu integrieren.

Beschreibung

• Launch and scale ad campaigns to promote the product on our core platform — Meta. • Analyze data, metrics, and test outcomes to make data-driven decisions. • Build and test user behavior hypotheses using performance marketing and CRO tools, and collaborate closely with the Product Marketing Team. • Monitor and analyze EdTech market trends. • Collaborate with the creative production team: suggest new ad creatives and provide feedback on their performance.

🎯 Anforderungen

• Have some experience in marketing, user acquisition, FMCG, consulting — or you’re just starting out and eager to grow fast. • Know your way around numbers, can use them to make smart decisions, and uncover causal relationships. • Love to research, ask “why?”, and figure things out from the ground up. • Have a willingness to quickly learn new tools (Amplitude, AppsFlyer, Tableau, ad platforms). • Communicate confidently in English (Upper-Intermediate+); • Share our SELECT values and enjoy working as part of a collaborative, driven team.

🏖️ Vorteile

• Work within an ambitious team on a socially impactful education product. • An office with a reliable shelter, generators, satellite internet, and other amenities. • Access to our corporate knowledge base and professional communities. • Personal development plan. • Compensation for English language learning, external training, and courses. • Medical insurance and full sick leave compensation. • Company doctor and massage in the office. • Sports activities: running, yoga, boxing, and more. • Corporate holidays: we go on a week-paid holiday to rest and recharge twice a year. • Supporting initiatives that help Ukraine.