Manager, Casino Operations

🕒 vor 4 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Fliff Inc

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🎮 Gaming

⚽ Sport

👥 B2C

💰 Venture Round im 2022-08

Gaming • Sports • B2C

Fliff Inc. ist eine soziale Sportwettenplattform, die Sportvorhersagen in ein spielerisches, soziales Spiel verwandelt. Das Unternehmen bietet Benutzern täglich kostenlose Credits, um Sporttipps abzugeben und Belohnungen zu verdienen, ohne dass ein Kauf erforderlich ist. Benutzer können Fliff Coins gewinnen, um in Bestenlisten aufzusteigen und Abzeichen zu verdienen, sowie Fliff Cash in Werbespielen, das gegen Preise eingelöst werden kann. Fliff legt großen Wert auf soziale Interaktion und bietet Herausforderungen, Treueprämien und Empfehlungsboni an, während es den gesetzlichen Bestimmungen für Spiele in den gesamten Vereinigten Staaten - mit Ausnahme von Washington - entspricht.

Beschreibung

• Own the game release calendar end to end across slots, instant win, crash, table games, and emerging categories • Manage game configuration and lobby operations, including placement, categorization, featuring, jackpots, and promotional mechanics • Maintain content operations playbooks, launch checklists, and QA standards • Project-manage game and provider integrations with Product and Engineering • Track milestones, unblock dependencies, and own launch readiness • Coordinate launch go-to-market activities with Marketing and CRM • Run post-launch reviews and improve the launch process • Serve as the primary operational contact for game studios and aggregators • Manage onboarding, roadmap coordination, issue escalation, and delivery tracking • Prepare and run recurring vendor business reviews • Support sourcing and negotiation efforts with operational due diligence • Monitor game health and uptime and own incident management • Work with Payments & Fraud and Compliance to maintain sweepstakes-model compliance • Act as the escalation point for casino-related player issues and resolve root causes • Track game and lobby KPIs including engagement, conversion, retention, and revenue contribution • Test and optimize lobby placement and merchandising • Retire underperforming games and increase visibility for successful games • Surface performance insights informing content and vendor strategy

🎯 Anforderungen

• Experienced Manager, Casino Operations • Strong background in Casino Operations • Excellent operations and commercial experience • Experience with game release calendars and casino content operations • Experience managing game configuration and lobby operations • Experience project-managing game and provider integrations • Experience coordinating go-to-market launches with Marketing and CRM • Experience with vendor and partner operations • Experience monitoring game health, uptime, and incidents • Experience with performance reporting and KPI optimization • Knowledge of sweepstakes models, compliance, payments, and fraud operations

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation package, including base salary, benefits, and equity • Flexible paid time off • Health benefits, including medical, dental, vision, and generous parental leave • Employee-sponsored 401(k) • $500 work-from-home stipend • Equipment & Accessories • Work Remotely • Opportunity for professional development in a dynamic, global setting • A supportive, collaborative, and knowledge-driven workplace • Freedom to innovate and develop effective solutions