Regional General Manager, Market Performance

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🔥 vor 1 Stunde

🌵 Arizona, Colorado, +11 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $130.000 - $148.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Luna Physical Therapy

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

⚕️ Krankenversicherung

💰 Series B im 2023-06

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

Luna Physical Therapy ist ein führender Anbieter von Physiotherapie-Dienstleistungen zu Hause in den Vereinigten Staaten. Mit über 3. 000 lizenzierten Therapeuten für ambulante Behandlungen bietet Luna personalisierte, fachkundige Betreuung direkt bei den Patienten zu Hause. Das Unternehmen eliminiert die Notwendigkeit von Klinikbesuchen und macht Physiotherapie somit bequemer und zugänglicher. Die Therapeuten von Luna sind hochqualifiziert, wobei sich viele auf Bereiche wie Sportrehabilitation, Wirbelsäulenpflege und geriatrische Therapie spezialisiert haben. Der Service ist durch eine benutzerfreundliche App für Terminvereinbarungen und Übungsmanagement integriert und ist kassenfreundlich, da alle großen Krankenkassen und Medicare akzeptiert werden. Luna's Engagement für qualitativ hochwertige Pflege macht es zu einer vertrauenswürdigen Wahl für Physiotherapie zu Hause.

Beschreibung

• Own full Central US regional P&L, including revenue growth, contribution margin, and cost management • Develop regional forecasts, budgets, and operating plans aligned to company targets • Improve unit economics, utilization, and market density • Balance growth, margin, quality, and experience through disciplined tradeoffs • Serve as the single point of accountability for therapist acquisition, enablement, physician success, and partner success/account management outcomes • Lead through influence in a matrixed environment and align functional partners to regional priorities • Translate national initiatives into region-specific execution plans with clear KPIs • Ensure sufficient therapist supply to meet regional demand and set hiring targets and sourcing strategies • Improve therapist engagement, retention, productivity, and quality • Drive regional growth through physician relationships and partner execution • Grow referral volume and retention, improve partner satisfaction and outcomes, and identify expansion opportunities within existing accounts • Serve as the senior escalation point for regional partner issues • Develop and execute regional market strategies informed by local dynamics, demand patterns, and performance data • Identify opportunities for market expansion, optimization, or investment • Act as the regional voice to executive leadership, surfacing insights, risks, and opportunities • Establish and lead weekly, monthly, and quarterly business reviews • Use data to diagnose performance gaps and drive corrective action • Align functional partners around a shared regional scorecard • Model company leadership principles and culture within the region • Influence and develop leaders operating within the region, including those with dotted-line reporting relationships • Foster a culture of ownership, transparency, and continuous improvement

🎯 Anforderungen

• 10+ years of progressive leadership experience in healthcare operations, providing multi-site in-home or outpatient rehab services • Located within the Central US territory: TX, OK, UT, AZ, IL, CO, MN, IA, WI, MO, IN, OH, MI, TN • Prior P&L ownership with accountability for growth and profitability • Bachelor's degree or equivalent • Experience leading in a matrixed or shared services model • Strong financial and analytical acumen • Proven ability to influence without direct authority • Owner mentality with strong business judgment • Comfortable navigating ambiguity and driving clarity • Collaborative, low-ego leadership style that delivers results through partnership • Data-driven, decisive, and execution-oriented • Ability to balance strategic thinking with operational rigor • Familiarity with health system partnerships or enterprise accounts in local markets • Physical ability to sit, stand, and walk for extended periods and occasionally lift/carry equipment up to 30 lbs.

🏖️ Vorteile

• 20% nondiscretionary bonus • Unlimited paid time off • Paid holidays • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Company-paid life insurance • Voluntary short-term disability • 401(k) with company match • Dependent care FSA