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Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 14 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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fino

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

☁️ SaaS

💳 Fintech

💸 Finanzen

SaaS • Fintech • Finance

fino ist ein Unternehmen, das mit seiner Plattform GetMyInvoices automatisierte Lösungen für das Rechnungsmanagement anbietet. Kundinnen und Kunden können Rechnungen aus über 10. 000 Online-Portalen, E-Mail-Postfächern und Scan-Apps herunterladen und zentral bündeln, um die Verarbeitung und Buchhaltung zu vereinfachen. Mit Funktionen wie Dokumentenarchivierung, Abgleich von Banktransaktionen sowie dem automatisierten Import und Export von Rechnungen optimiert fino die Finanzprozesse von Unternehmen.

Beschreibung

• Kunden, Steuerkanzleien und Partner durch Webinare informieren • Auf Konferenzen und Fachveranstaltungen sprechen • Die fino data services in Arbeitskreisen, unter anderem VeR und OpenPeppol, vertreten • Fachinhalte für das Marketing liefern • Die Wahrnehmung des Unternehmens als Ansprechpartner für E-Rechnung stärken und daraus Anfragen generieren • InvoiceRails, GetMyInvoices, Belegbote und den Billing Manager gesetzlich aktuell halten • Gesetzliche Pflichten und Fristen für 2027 und 2028 überwachen • Vorschriften in klare Anforderungen für Entwicklungsteams übersetzen • Die Nutzung der E-Rechnung in den Produkten vorantreiben • Ein Regelwerk für Rechnungsquellen nach dem Prinzip „Peppol zuerst“ aufbauen • Das Regelwerk in GetMyInvoices produktiv umsetzen • Nach Übergabe an das Datenteam die Qualität des Regelwerks sichern

🎯 Anforderungen

• E-Rechnung, Peppol und die europäische Norm EN 16931 mehrere Jahre selbst verantwortet • Detaillierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen • Erfahrung mit Vorträgen und Webinaren • Bereitschaft, zu Konferenzen und Arbeitskreisen zu reisen • Fähigkeit, Vorschriften in umsetzbare Anforderungen für Entwicklungsteams zu übersetzen • Sicherer Umgang mit Fachgremien, Kanzleien und Entwicklern • Fähigkeit, Prioritäten selbst zu setzen und Themen eigenständig voranzutreiben • Deutsch verhandlungssicher • Englisch fließend

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 28 Urlaubstage • Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern • Corporate Benefits / verschiedene Vergünstigungen • Hundefreundliche Arbeitsplätze • Bikeleasing • Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung • Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung • Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen • Offene Kommunikation und Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung • Ein Teil der Vergütung ist an gemeinsam festgelegte Zielwerte gekoppelt