
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2022
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
🤖 Künstliche Intelligenz
Recruitment • B2B • Artificial Intelligence
Get Your Tech Talent ist eine europäische, maßgeschneiderte Recruiting-Agentur mit Spezialisierung auf Tech- und IT-Talente. Sie übernehmen den gesamten Hiring-Prozess und bieten Lösungen sowohl für Freelancer-Besetzungen als auch für Festanstellungen. Mit einem starken Fokus auf die intensive Prüfung und das Testen von Kandidat:innen helfen sie Unternehmen, einzelne Talente zu finden oder komplette Teams zusammenzustellen, die passgenau auf spezifische Projektanforderungen zugeschnitten sind. Sie stehen für kurze Time-to-Hire und bieten persönlichen, engagierten Kundensupport entlang der gesamten Hiring Journey.
🕒 vor 11 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2022
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
🤖 Künstliche Intelligenz
Recruitment • B2B • Artificial Intelligence
Get Your Tech Talent ist eine europäische, maßgeschneiderte Recruiting-Agentur mit Spezialisierung auf Tech- und IT-Talente. Sie übernehmen den gesamten Hiring-Prozess und bieten Lösungen sowohl für Freelancer-Besetzungen als auch für Festanstellungen. Mit einem starken Fokus auf die intensive Prüfung und das Testen von Kandidat:innen helfen sie Unternehmen, einzelne Talente zu finden oder komplette Teams zusammenzustellen, die passgenau auf spezifische Projektanforderungen zugeschnitten sind. Sie stehen für kurze Time-to-Hire und bieten persönlichen, engagierten Kundensupport entlang der gesamten Hiring Journey.
• Entwurf, Entwicklung und Wartung qualitativ hochwertiger Backend-Services und APIs mit Ruby on Rails. • Optimierung der Datenbank-Performance und Sicherstellung der Datenintegrität. • Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zur Bereitstellung wirkungsvoller Funktionen. • Durchführung von Code-Reviews, Mentoring von Junior-Entwicklern und Förderung von Best Practices in der Softwareentwicklung. • Fehlerbehebung und Lösung von Performance-Problemen, Bugs und anderen technischen Herausforderungen.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung • Erfahrung mit Ruby on Rails (Version 6) • Erfahrung mit einem modernen UI-Framework (Vue 2, Vue 3 oder React) • Gute SQL-Kenntnisse (MySQL, PostgreSQL/PSQL, Oracle, MSSQL) • Kenntnisse in Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD)-Praktiken • Erfahrung in der Identifikation und Behebung potenzieller Performance-Engpässe • Gutes Verständnis moderner API-Design-Prinzipien und -Standards • Erfahrung im Schreiben automatisierter Tests • Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Jetzt Bewerben🕒 vor 11 Monaten
201 - 500
Schließen Sie sich Moss an und entwickeln Sie Backend-Lösungen, die Finanzaufgaben für Unternehmen automatisieren.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Monaten
201 - 500
Werden Sie Teil von Moss als Senior Backend-Entwickler, um innovative Lösungen für Finanzautomatisierung zu entwickeln. Arbeiten Sie mit Teams in ganz Europa zusammen und stellen Sie die Wirksamkeit und Performance des Produkts sicher.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Monaten
51 - 200
☁️ SaaS
🤖 Künstliche Intelligenz
🏢 Unternehmen
Senior-Backend-Engineer-Position bei Cresta, die die zukünftige Kundenbindung mit KI-Technologie mitgestaltet.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich