
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🔒 Cybersecurity
☁️ SaaS
Cybersecurity • IT Security • SaaS
GIGABIT Technologies Private Limited ist ein führender Anbieter von umfassenden IT-Lösungen und spezialisiert sich auf Cybersicherheit, Infrastrukturgestaltung und verwaltete IT-Dienste. Mit einem Fokus auf proaktive Cybersicherheitsmaßnahmen bietet das Unternehmen Dienstleistungen wie Echtzeit-Bedrohungserkennung, Datensicherheit und Vorfallsreaktion an, um sicherzustellen, dass Unternehmen sicher und widerstandsfähig bleiben. GIGABIT Technologies entwirft außerdem maßgeschneiderte Speicher- und Netzwerklösungen, die Organisationen dabei helfen, ihre IT-Infrastruktur zu verbessern und gleichzeitig die Betriebseffizienz und Compliance zu maximieren.
🔥 vor 17 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von GIGABIT Technologies Private Limited, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 17 Minuten

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🔒 Cybersecurity
☁️ SaaS
Cybersecurity • IT Security • SaaS
GIGABIT Technologies Private Limited ist ein führender Anbieter von umfassenden IT-Lösungen und spezialisiert sich auf Cybersicherheit, Infrastrukturgestaltung und verwaltete IT-Dienste. Mit einem Fokus auf proaktive Cybersicherheitsmaßnahmen bietet das Unternehmen Dienstleistungen wie Echtzeit-Bedrohungserkennung, Datensicherheit und Vorfallsreaktion an, um sicherzustellen, dass Unternehmen sicher und widerstandsfähig bleiben. GIGABIT Technologies entwirft außerdem maßgeschneiderte Speicher- und Netzwerklösungen, die Organisationen dabei helfen, ihre IT-Infrastruktur zu verbessern und gleichzeitig die Betriebseffizienz und Compliance zu maximieren.
• Leitung von Discovery- und Anforderungsworkshops mit Fachanwendern, Fachexperten und Product Ownern • Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Workflows, Schwachstellen, manueller Tätigkeiten und Systemabhängigkeiten • Überführung von Geschäftsanforderungen in User Stories, funktionale Anforderungen und prüfbare Akzeptanzkriterien • Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines entwicklungsbereiten Backlogs gemeinsam mit dem Product Owner • Unterstützung bei der Priorisierung des Backlogs durch Klärung des Geschäftswerts, von Abhängigkeiten und erwarteten Ergebnissen • Zusammenarbeit mit UX/UI, Engineering, Qualitätssicherung und Architektur über den gesamten Bereitstellungszyklus hinweg • Analyse von Anforderungen im Zusammenhang mit CRM-, ERP- und anderen Integrationen interner oder externer Systeme • Teilnahme an Backlog Refinements, Sprintplanungen, Reviews und weiteren Scrum-Zeremonien • Unterstützung bei Abnahmetätigkeiten und Sicherstellung, dass die bereitgestellte Funktionalität den vereinbarten Geschäftsanforderungen entspricht • Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit zwischen Geschäftsanforderungen, Anforderungen und bereitgestellten Funktionen
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Business-Analyst, vorzugsweise in den Bereichen Softwareentwicklung, Unternehmensanwendungen oder digitale Transformation • Mindestens 4–5 Jahre direkte Zusammenarbeit mit Softwarebereitstellungsteams sowie Erfahrung in der Überführung von Geschäftsanforderungen in Entwicklungsanforderungen • Ausgeprägte praktische Erfahrung in der Ermittlung von Anforderungen, Prozessanalyse, Erstellung von User Stories und Definition von Akzeptanzkriterien • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Discovery-Sessions und Anforderungsworkshops mit fachlichen und technischen Stakeholdern • Fundierte Erfahrung in agilen/Scrum-Umgebungen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX/UI-Designern, Entwicklern und der Qualitätssicherung • Erfahrung in der Analyse komplexer Geschäftsworkflows und Integrationen zwischen Unternehmenssystemen • Erfahrung mit der Modernisierung von Plattformen, Legacy-Systemen oder geschäftskritischen Anwendungen ist besonders wünschenswert • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Moderations- und Problemlösungskompetenz • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit technischen und nichttechnischen Stakeholdern • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auf B2+/C1-Niveau • Bereitschaft zur Zusammenarbeit während der US-amerikanischen Geschäftszeiten
• Eine spannende Wachstumsreise und der kontinuierliche Anspruch, sich als Unternehmen weiterzuentwickeln • Eine freundliche, unterstützende und bodenständige Arbeitskultur, in der das Team stets an erster Stelle steht • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung • Engagierte, leistungsstarke und authentische Kolleginnen und Kollegen • Fokus auf Ergebnisse und Wohlbefinden • Empfehlungsprogramm mit einer Prämie, wenn eine empfohlene Freundin, ein empfohlener Freund oder ein empfohlener Kollege eingestellt wird • 15 Urlaubstage • Flexibles Arbeitsmodell • Remote-Arbeit – du kannst von überall aus arbeiten • Notebook • Arbeitszeit von Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr
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