Creative Producer (Luvly)

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Gismart

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201 - 500 Mitarbeiter

👥 B2C

🧘 Wellness

📱 Medien

B2C • Wellness • Media

Gismart ist ein Entwickler von mobilen Apps, der preisgekrönte Verbraucher-Apps in den Bereichen Gesundheit, Wellness, Dienstprogramme und Musik erstellt. Das Unternehmen verzeichnet weltweit mehr als 1 Milliarde Downloads und über 30 Millionen monatlich aktive Nutzer und setzt sich das Ziel, persönliches Wohlbefinden durch einfache und interaktive Technologie zugänglicher zu machen. Gismart konzentriert sich auf B2C-Mobilerlebnisse, die gesunde Gewohnheiten fördern und Musik- sowie Dienstprogramm-Apps für ein breites Publikum bereitstellen.

Beschreibung

• Entwicklung kreativer Strategien und Konzepte zur Bewerbung der mobilen Anwendung. • Erstellung von Videoinhalten und statischen Anzeigen für Werbekampagnen. • Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und UA-Team. • Leitung des CP-Teams im Projekt. • Optimierung kreativer Inhalte anhand von Analysen und Nutzerfeedback. • Durchführung von Wettbewerbsrecherchen zur Analyse von Best Practices im Markt. • Erstellung von Anzeigen für Meta, Google und andere Netzwerke. • Organisation von Brainstormings mit dem Team. • Recherche und Implementierung von Optimierungstechniken für verschiedene CP-Prozesse. • Organisation und Durchführung von Meetings mit Google-Managern.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Creative Producer im Mobile-Bereich. • Erfahrung mit WEB- und MOBILE-Konzepten/Creatives. • Tiefes Verständnis der Zielgruppe und ihrer Bedürfnisse. • Fähigkeit, ansprechende und informative Inhalte zu erstellen, die Nutzer effektiv binden. • Erfahrung mit Analytics und kreativer Optimierung. • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. • Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Prozesse voranzutreiben. • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an schnelle Veränderungen. • Mindestens Englischkenntnisse auf B2-Niveau. • Kenntnisse zu UGC für Werbung. • Von Vorteil: Erfahrung mit Google, Reddit, Snapchat.

🏖️ Vorteile

• Remote-First-Kultur: Unser Team ist divers und umfangreich, ebenso wie unser Produktportfolio. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ermöglichen es Ihnen, von überall auf der Welt aus zu arbeiten – entweder remote oder in einem unserer Unternehmensstandorte. • Coworking-Kostenbeteiligung: Wir übernehmen 50 % der Kosten für Coworking-Spaces weltweit, damit jeder einen komfortablen und inspirierenden Arbeitsplatz hat. • Feiertagspolitik: Gismart orientiert sich an den Feiertagskalendern der Ukraine oder Polens. Mitarbeitende an anderen Standorten haben Anspruch auf 12 Feiertage pro Jahr. • 100 % Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. • Psychische und körperliche Gesundheit: Gismart übernimmt teilweise Ihre Krankenversicherung, Sportaktivitäten und Therapiekosten zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens. • Persönliche Ausstattung: Selbstverständlich stellen wir Ihnen alle benötigten Geräte zur Verfügung oder übernehmen die Wartungskosten für Ihre eigenen Arbeitsmittel. • Persönliche Weiterbildung: Wir unterstützen Ihr Wachstum und übernehmen 70 % der Kosten für berufliche Weiterbildungen. Für unternehmensweite Englischkurse übernehmen wir 100 % der Kosten. • Urlaubsregelung: Jede:r Mitarbeiter:in erhält 18 Arbeitstage bezahlten Urlaub und 3 persönliche Tage pro Jahr; zusätzlich wird pro Jahr Betriebszugehörigkeit ein Urlaubstag hinzugefügt. • Firmenveranstaltungen: Wir sind remote-first, treffen uns aber gern persönlich. Wann immer möglich, organisieren wir Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten in allen Gismart-Standorten.