iOS-Entwickler (Radiotech)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Minute

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🍏 iOS-Entwickler

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Gismart

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201 - 500 Mitarbeiter

👥 B2C

🧘 Wellness

📱 Medien

B2C • Wellness • Media

Gismart ist ein Entwickler von mobilen Apps, der preisgekrönte Verbraucher-Apps in den Bereichen Gesundheit, Wellness, Dienstprogramme und Musik erstellt. Das Unternehmen verzeichnet weltweit mehr als 1 Milliarde Downloads und über 30 Millionen monatlich aktive Nutzer und setzt sich das Ziel, persönliches Wohlbefinden durch einfache und interaktive Technologie zugänglicher zu machen. Gismart konzentriert sich auf B2C-Mobilerlebnisse, die gesunde Gewohnheiten fördern und Musik- sowie Dienstprogramm-Apps für ein breites Publikum bereitstellen.

Beschreibung

• Bestehende iOS-Anwendungen mit Swift, SwiftUI und UIKit entwickeln, warten und modernisieren • Die Architektur der iOS-Codebasis im Hinblick auf Skalierbarkeit, Modularisierung und Wartbarkeit definieren und weiterentwickeln • Effiziente und testbare technische Lösungen konzipieren und implementieren • Anwendungen auf die schrittweise Einführung von Kotlin Multiplatform vorbereiten • Ausgewählte Geschäftslogik und gemeinsam genutzte Komponenten zu KMP migrieren • Mit Android- und anderen Entwicklerinnen und Entwicklern an einer gemeinsamen mobilen Architektur und gemeinsamen APIs zusammenarbeiten • Technische Herausforderungen analysieren und Architektur­lösungen vorschlagen • Komplexe Probleme beheben sowie die Anwendungsleistung und Speichernutzung optimieren • Code-Reviews durchführen und zur technischen Dokumentation beitragen • CI/CD- und Release-Prozesse pflegen und verbessern • Mit Product Managern an technischen Lösungen, Planung und Aufwandsschätzungen zusammenarbeiten • Technische und produktbezogene Verbesserungen vorschlagen • KI-Coding-Tools und Engineering-Agents wie Cursor, Claude Code, Codex oder vergleichbare Lösungen einsetzen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der iOS-Entwicklung • Sehr gute Kenntnisse in Swift und modernen Sprachfunktionen • Fundierte Erfahrung mit Swift Concurrency (async/await) und reaktiver Programmierung wie Combine • Praxiserfahrung mit SwiftUI und UIKit in Produktivumgebungen • Ausgeprägtes Verständnis der iOS-Architektur, des Anwendungslebenszyklus und der Plattform-Frameworks • Erfahrung mit MVVM, Clean Architecture, modularen Architekturen und wiederverwendbaren Komponenten • Fähigkeit, komplexe technische Lösungen eigenständig zu konzipieren und umzusetzen • Erfahrung mit REST-APIs, GraphQL, asynchroner Kommunikation und Multithreading • Vertrautheit mit Xcode, Instruments, SPM, CocoaPods und Fastlane • Verständnis von App-Store-Einreichungen, Signierung, Provisioning, TestFlight und Release-Management • Erfahrung mit Feature-Flags, Remote-Konfiguration und A/B-Tests • Erfahrung mit CI/CD und automatisierten Tests • Praktische Erfahrung im täglichen Einsatz von KI-Coding-Assistenten und Engineering-Agents

🏖️ Vorteile

• Remote-First-Kultur mit flexibler Arbeitszeitgestaltung • Weltweit remote oder von einem unserer Unternehmensstandorte aus arbeiten • 100 % Erstattung der Coworking-Kosten in der Ukraine (ausgenommen Kiew) und 50 % weltweit • Kostenlose Mittagessen in den Unternehmensstandorten • 12 gesetzliche Feiertage pro Jahr für Mitarbeitende außerhalb der Ukraine oder Polens • 100 % Lohnfortzahlung im Krankheitsfall • Teilweise Übernahme der Kosten für Krankenversicherung, sportliche Aktivitäten und Therapie • Bereitstellung der Arbeitsausstattung oder Übernahme der Wartungskosten für eigene Geräte • 70 % Kostenübernahme für berufliche Weiterbildungskurse • 100 % Kostenübernahme für firmeninterne Englischkurse • 18 bezahlte Urlaubstage und 3 persönliche freie Tage pro Jahr • Ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr bei Gismart • Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an den verschiedenen Gismart-Standorten