Demo-Architekt (m/w/d), EMEA

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 31 Minuten

🌐 Vereinigtes Königreich, Irland, +2 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇮🇪 Irland – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🏛️ Architekt

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GitLab

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

💼 Beratung

📣 Marketing

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 Secondary Market im 2020-11

Consulting • Marketing • Artificial Intelligence

GitLab ist eine vollständige DevOps-Plattform, bereitgestellt als eine einzige Anwendung, die die Art und Weise, wie Development-, Security- und Ops-Teams zusammenarbeiten und Software entwickeln, grundlegend verändert. Von der Idee bis zur Produktion hilft GitLab Teams, die Durchlaufzeit von Wochen auf Minuten zu verkürzen, Entwicklungskosten und Time-to-Market zu senken und gleichzeitig die Developer-Produktivität zu steigern.

Beschreibung

• Entwicklung und Pflege von Tools, Anwendungen und Workflows zur Unterstützung von Demos, Workshops, Testphasen und internen Testumgebungen • Ausbau des Demo-Architekten-Portals zur Verbesserung von Automatisierung, Self-Service und Skalierbarkeit • Bereitstellung und Support der Infrastruktur für praxisnahe Kundenerlebnisse auf GitLab.com, in Demo-Instanzen und internen Umgebungen • Zusammenarbeit mit Solutions Architects, Account Executives, Customer Success, Marketing, Revenue Operations, UX und Engineering • Dokumentation von Go-to-Market-Workflows und Automatisierung zeitaufwendiger Arbeitsschritte • Erstellung technischer Workshop-Materialien und Enablement-Inhalte für Pre-Sales und den technischen Vertrieb • Beratung bei Vertriebschancen, die spezialisierte technische Demo-Unterstützung oder individuelle Lösungen erfordern • Verbesserung der Präsentatorenerfahrung durch Reduzierung manueller Einrichtungsschritte und Vereinfachung von Demo-Workflows • Unterstützung interner Teams bei der Nutzung von Demo- oder Testinfrastrukturen • Fehlerbehebung bei dringenden Problemen mit Demo- und Workshop-Umgebungen sowie Kommunikation des Status an Stakeholder

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Entwicklung von Software, Systemen oder internen Tools zur Unterstützung technischer Nutzer oder von Geschäftsteams • Fähigkeit, produktionsreife Software und Automatisierungen mit besonderem Augenmerk auf Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Dokumentation bereitzustellen • Fähigkeit, sowohl in der Anwendungsentwicklung als auch in der Infrastruktur zu arbeiten, sowie sicherer Umgang mit Provisionierung, Automatisierung und Service-Workflows • Vertrautheit mit Monitoring- und Observability-Tools • Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit technischen und nichttechnischen Stakeholdern aus Vertrieb, Solutions Architecture, Customer Success, Marketing, UX und Engineering • Verständnis für die Entwicklung und iterative Verbesserung benutzerfreundlicher und wiederverwendbarer Lösungen • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einer Remote- und asynchronen Arbeitsumgebung • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Team-Offsites sowie gelegentliche persönliche Planungs- und Whiteboarding-Sitzungen • Erfahrung mit technischen Demos, Workshops, Testphasen oder Enablement-Materialien und/oder Interesse daran, den Pre-Sales-Kontext kennenzulernen • Übertragbare Erfahrung aus Software Engineering, Site Reliability Engineering, Systems Engineering, Solutions Architecture oder vergleichbaren technischen Tätigkeitsfeldern

🏖️ Vorteile

• Leistungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, finanziellen Sicherheit und Ihres Wohlbefindens • Flexible bezahlte Freistellung • Ressourcengruppen für Mitarbeitende • Aktienbasierte Vergütung und Aktienkaufplan für Mitarbeitende • Budget für berufliche Entwicklung und Weiterbildung • Elternzeit