Senior Product Manager, CRM – Engage

🕒 vor 25 Tagen

🏄 California, Colorado, +6 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🗽 New York – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $178.000 - $204.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Givebutter

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

🤝 Non-Profit

💰 €7.000.000 Seed Round im 2022-06

Consulting • Marketing • Non-profit

Givebutter ist eine umfassende Fundraising-Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Spendenmanagement, das Marketing und das Fundraising für gemeinnützige Organisationen zu optimieren. Sie bietet eine Vielzahl von Werkzeugen, darunter Spendenformulare, Fundraising-Seiten, Veranstaltungsmanagement und Analysen, um die Spenderbindung und das Wachstum der Gemeinschaft zu fördern. Anerkannt für seine benutzerfreundliche Oberfläche, zielt Givebutter darauf ab, Organisationen zu befähigen, effizient Gelder zu sammeln und Spenderbeziehungen zu verwalten, während es innovative Lösungen für den Fundraising-Erfolg bereitstellt.

Beschreibung

• Own product strategy and roadmap for Givebutter’s donor management, marketing, and reporting tools under Givebutter Plus • Balance short-term and long-term investments to drive customer and business outcomes • Drive adoption, retention, and monetization of Givebutter Plus with Growth and Revenue teams • Lead discovery through customer research and synthesis of qualitative and quantitative insights • Frame clear problems for Design and Engineering counterparts • Define and communicate the rationale behind the work and connect initiatives to company strategy • Establish clear success criteria for the team • Partner with Product Design and Engineering to build cohesive solutions • Champion thoughtful UX decisions and ensure experiences ship coherently end-to-end • Use data to guide decisions, navigate ambiguity with clear hypotheses, and build data-informed decision habits • Align cross-functional stakeholders, manage tradeoffs, and advance multiple initiatives while maintaining quality • Report to the VP of Product & Growth

🎯 Anforderungen

• 7+ years of product management experience working on high scale B2B SaaS or consumer software products • Experience with marketing technology tools is a huge plus • Ability to own a product area end-to-end, including strategy definition, roadmap execution, and driving business and customer outcomes • Strong analytical skills • Comfortable with SQL and product analytics tools such as PostHog, Mixpanel, Amplitude, or Hex • Superb written and verbal communication • Ability to simplify complex topics and articulate the “why” to ICs and executives • Track record of effective working relationships with Design, Engineering, Marketing, Sales, Data, and Finance teams • Skilled at incorporating AI tools like Claude into workflow without sacrificing quality • Ability to build repeatable product discovery practices across a team or pod • Experience running A/B tests and interpreting results • Familiarity with nonprofit technology or the broader social good sector is a bonus

🏖️ Vorteile

• Work remotely from one of 10 hubs: Austin, Denver, Indianapolis, Los Angeles, San Francisco, New York, Salt Lake City, Minneapolis, Seattle, and Nashville • Medical, Dental, and Vision insurance covered 100% for employees • HSA and FSA accounts • 50% of Medical, Dental, and Vision premiums covered for eligible dependents • TalkSpace membership • 3% 401k match • Flexible PTO policy with uncapped vacation days • Company-recognized holidays • One-week summer Wellness Week closure • 12 weeks of paid parental leave for all parents • Leave planning management through Aidora • Company-paid UrbanSitter membership and care credits for childcare, senior care, pet care, and household support • Home office stipend, including laptops, monitors, and modern technology • Monthly coworking stipend • Charitable giving of up to $50/month to any verified nonprofit on Givebutter • Learning and development reimbursement opportunities • Mission-driven work serving the charitable sector