Principal Product Manager

🕒 vor 9 Tagen

🏄 California, Pennsylvania – Remote

🏄 California – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $170.000 - $206.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

G-P

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

📋 Compliance

☁️ SaaS

HR Tech • Compliance • SaaS

G-P ist ein führendes globales Unternehmen, das sich auf Employer of Record (EOR)-Lösungen spezialisiert hat und Unternehmen die Werkzeuge zur Verfügung stellt, um Teams in über 180 Ländern schnell und gesetzeskonform einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite globaler Beschäftigungsprodukte unter seiner G-P Meridian Suite™, einschließlich Dienstleistungen für die Einstellung von Mitarbeitern und Auftragnehmern, Verwaltung von globalen Gehältern, Zeitmanagement, Ausgaben, HR-Unterstützung und Mitarbeiterservice. G-P ist bekannt für seine Compliance-Expertise und bietet mit G-P Gia™, dem weltweit ersten KI-basierten HR-Compliance-Advisor, KI-gesteuerte Ratschläge und Lösungen für HR-Compliance-Herausforderungen. Mit einem starken Partnernetzwerk und führenden EOR SaaS-Lösungen unterstützt G-P die HR-, Rechts- und Finanz-Compliance weltweit. Ihre Angebote sind darauf ausgelegt, den Beschäftigungszyklus zu vereinfachen und die globale Geschäftsausweitung zu beschleunigen.

Beschreibung

• Drive the end-to-end H3 discovery process—framing the jobs-to-be-done (JTBD), building prototypes, and managing low-fidelity experiments. • Collaborate with your Engineering counterpart to ship weekly "sketchy V0s" and fake-door experiments rather than scalable V1s, optimizing for speed of validated learning. • Talk to target users, alpha participants, and industry edge-cases constantly. Build deep qualitative empathy to uncover latent human needs from real workflows, not feature requests. • Obsess over a strict succession of metrics before considering delivery economics or monetization. • Actively evaluate data points from weekly probes to confidently make "Persevere, Pivot, or Kill" recommendations—treating a quick, low-cost "Kill" as a major win. • Maintain a disciplined focus on radical innovation, calling out and rejecting ideas that are merely incremental optimizations.

🎯 Anforderungen

• Engineering Background: You can read code, reason about technical architecture, and partner as a true peer with engineering counterparts. • 0-to-1 Product Chops: A proven track record of taking raw ideas from concept to early product-market fit, running discovery, and turning qualitative data into immediate execution. • Agentic AI Fluency: You leverage modern AI primitives daily (e.g., Cursor agents, LLM orchestration) and treat AI as a structural foundation to build products. • Tastemaker: Strong product sense and design ability. You develop mid-fidelity prototypes independently when required without a designer. • Core Data Analysis Skills: Exceptional ability to work with fragmented usage data, behavioral metrics, and qualitative research to generate fast insights. • Process and Workflow Encoding: Capable of breaking complex, friction-filled global industries down to their primitives and encoding those workflows into digital products. • Extreme Ownership and Speed: You default to action, thrive in unmapped environments, and possess a massive tolerance for ambiguity.

🏖️ Vorteile

• generous paid parental leave • flexible time off • spending accounts • medical insurance • dental insurance • vision insurance • sabbatical after 5 years and more.