Regional Sales Manager

🕒 vor 29 Tagen

🏄 California, Pennsylvania – Remote

🏄 California – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $88.000 - $110.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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G-P

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

⚖️ Rechtswesen

Consulting • Healthcare • Legal

G-P ist ein führendes globales Unternehmen, das sich auf Employer of Record (EOR)-Lösungen spezialisiert hat und Unternehmen die Werkzeuge zur Verfügung stellt, um Teams in über 180 Ländern schnell und gesetzeskonform einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite globaler Beschäftigungsprodukte unter seiner G-P Meridian Suite™, einschließlich Dienstleistungen für die Einstellung von Mitarbeitern und Auftragnehmern, Verwaltung von globalen Gehältern, Zeitmanagement, Ausgaben, HR-Unterstützung und Mitarbeiterservice. G-P ist bekannt für seine Compliance-Expertise und bietet mit G-P Gia™, dem weltweit ersten KI-basierten HR-Compliance-Advisor, KI-gesteuerte Ratschläge und Lösungen für HR-Compliance-Herausforderungen. Mit einem starken Partnernetzwerk und führenden EOR SaaS-Lösungen unterstützt G-P die HR-, Rechts- und Finanz-Compliance weltweit. Ihre Angebote sind darauf ausgelegt, den Beschäftigungszyklus zu vereinfachen und die globale Geschäftsausweitung zu beschleunigen.

Beschreibung

• Lead, coach and motivate a high-performing team of Sales Executives to meet net new customer acquisition targets • Set objectives, recruit sales representatives, and monitor performance • Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with customers and understanding their needs • Present sales reports and realistic forecasts to the management team • Identify emerging markets and market shifts, while staying informed about new products and competition • Ensure Sales Executives execute the full sales cycle, including international outreach, lead follow-up, proposals, objection handling, and deal closing • Follow up on company-sourced and self-generated leads from websites, partners, sales teams, trade shows, and marketing campaigns • Draft and follow up on proposals, overcome objections, and close sales against quarterly personal sales targets • Maintain a strong pipeline to meet assigned sales quotas and metrics • Hold yourself and the team accountable to KPIs • Pursue continuous education through workshops, seminars, and conferences

🎯 Anforderungen

• Demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization • Excellent mentoring, coaching and people management skills • Bachelor’s degree, preferably in a business or finance discipline • 7-10 years’ experience in sales, with a track record in meeting sales targets • Experience working for a B2B SaaS company • Excellent knowledge of Salesforce CRM, Hubspot, and other common tools used within the Sales and Marketing function is strongly preferred • Experience working in the HR Tech space: EoR, HCM or Payroll is preferred • Background checks are required, which may include criminal record checks

🏖️ Vorteile

• Variable compensation through a sales commission structure in addition to base salary • Generous paid parental leave • Flexible time off • Spending accounts • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Sabbatical after 5 years • Background checks and individualized assessment in accordance with applicable laws • Reasonable accommodations during the interview process