Senior Software Engineer

🕒 vor 6 Tagen

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

G-P

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

📋 Compliance

☁️ SaaS

HR Tech • Compliance • SaaS

G-P ist ein führendes globales Unternehmen, das sich auf Employer of Record (EOR)-Lösungen spezialisiert hat und Unternehmen die Werkzeuge zur Verfügung stellt, um Teams in über 180 Ländern schnell und gesetzeskonform einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite globaler Beschäftigungsprodukte unter seiner G-P Meridian Suite™, einschließlich Dienstleistungen für die Einstellung von Mitarbeitern und Auftragnehmern, Verwaltung von globalen Gehältern, Zeitmanagement, Ausgaben, HR-Unterstützung und Mitarbeiterservice. G-P ist bekannt für seine Compliance-Expertise und bietet mit G-P Gia™, dem weltweit ersten KI-basierten HR-Compliance-Advisor, KI-gesteuerte Ratschläge und Lösungen für HR-Compliance-Herausforderungen. Mit einem starken Partnernetzwerk und führenden EOR SaaS-Lösungen unterstützt G-P die HR-, Rechts- und Finanz-Compliance weltweit. Ihre Angebote sind darauf ausgelegt, den Beschäftigungszyklus zu vereinfachen und die globale Geschäftsausweitung zu beschleunigen.

Beschreibung

• Extreme Product Ownership: Drive the technical discovery, design, API contracts, and rapid discovery of net-new business concepts. • Ship Weekly Behavioral Probes: Collaborate with your PM counterpart to build and launch weekly "sketchy V0s," fake-door landing pages, and concierge MVPs designed strictly for speed of validated learning. • Be an Eng Hacker: Prioritize speed over perfect architecture. Write clean enough code to test a hypothesis, but remain entirely willing to completely scrap and rewrite your stack when a project is killed or pivoted. • Build the Scrappy Engine: Wire up fast integrations, stitch together APIs, configure authentication, and implement usage tracking and product-led analytics on the fly. • Leverage Frontier Tech: Serve as the technical expert on the team, translating emerging primitives—like LLMs, multi-agent frameworks, decentralized protocols, and automation tools—into functional software prototypes. • Participate in Discovery: Don't just sit in an IDE. Join user interviews, review behavioral data with your PM, and use first-principles thinking to help decide whether to Persevere, Pivot, or Kill a concept at the end of each week.

🎯 Anforderungen

• Full-Stack Prototyping Chops: You can spin up frontend interfaces, spin down databases, and configure API integrations completely on your own. You are a generalist who values functional software over specialization. • Agentic AI Mastery: You use modern AI development accelerators (e.g., Cursor, Claude, GitHub Copilot) daily to build software at startup velocity. • 0-to-1 Hacking Experience: A proven track record of building apps, side projects, or early-stage software features from scratch. • Data Integration Agility: Experience working with disparate datasets, writing quick data transformation scripts, and setting up clean analytics events to track how users interact with prototypes. • Workflow Encoding Intuition: Ability to take real-world, friction-filled processes (like legal, compliance, or HR workflows) and rapidly translate them into elegant digital logic. • Extreme Ownership and Speed: You default to action, require zero supervision to deploy software, and possess a massive tolerance for ambiguity and changing requirements.

🏖️ Vorteile

• generous paid parental leave • flexible time off • spending accounts • medical insurance • dental insurance • vision insurance • sabbatical after 5 years and more.