GLOBALTALENT
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 10+
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤖 Künstliche Intelligenz
Recruitment • HR Tech • Artificial Intelligence
GLOBALTALENT ist ein führender HR- und Employment-Management-Dienstleister in China, gegründet 2004. Das Unternehmen verbindet die Kunst des Recruitings mit Technologie und liefert hochwertige Talentlösungen. GLOBALTALENT unterstützt Fortune-500-Unternehmen und schnell wachsende Firmen dabei, Top-Talente zu identifizieren, zu gewinnen und einzustellen – und sich so im War for Talent durchzusetzen. Mit über 300 Kundenpartnerschaften und mehr als 3. 000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten gilt GLOBALTALENT als renommierte Personalberatung in ganz Asien. Bekannt für seine professionelle Expertise, hat GLOBALTALENT ein branchenführendes Knowledge-Management- und Talent-Tracking-System entwickelt, das fachliche Expertise mit AI-Technologie kombiniert, um die Talentsuche zu beschleunigen. Die Kompetenz des Unternehmens umfasst verschiedene Sektoren, darunter Life Sciences, Pharma, Technologie, Finanzen und Konsumgüter.
Mitarbeiter/in im Sales Development (SDR)
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 2 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🗣️🇩🇰 Dänisch erforderlich
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GLOBALTALENT
51 - 200 Mitarbeiter
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GLOBALTALENT ist ein führender HR- und Employment-Management-Dienstleister in China, gegründet 2004. Das Unternehmen verbindet die Kunst des Recruitings mit Technologie und liefert hochwertige Talentlösungen. GLOBALTALENT unterstützt Fortune-500-Unternehmen und schnell wachsende Firmen dabei, Top-Talente zu identifizieren, zu gewinnen und einzustellen – und sich so im War for Talent durchzusetzen. Mit über 300 Kundenpartnerschaften und mehr als 3. 000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten gilt GLOBALTALENT als renommierte Personalberatung in ganz Asien. Bekannt für seine professionelle Expertise, hat GLOBALTALENT ein branchenführendes Knowledge-Management- und Talent-Tracking-System entwickelt, das fachliche Expertise mit AI-Technologie kombiniert, um die Talentsuche zu beschleunigen. Die Kompetenz des Unternehmens umfasst verschiedene Sektoren, darunter Life Sciences, Pharma, Technologie, Finanzen und Konsumgüter.
Beschreibung
• Täglich mehr als 50 Outbound-Verkaufsanrufe tätigen • Leads in den Zielmärkten Europas identifizieren und qualifizieren • Schnell echtes Vertrauen aufbauen, in mehr als einer Sprache • Alle Aktivitäten sorgfältig im CRM dokumentieren — keine Abkürzungen • Ein junges, schnell wachsendes Unternehmen von Grund auf mitgestalten
🎯 Anforderungen
• Fließend in Englisch sowie mindestens einer der folgenden Sprachen: Französisch, Deutsch, Dänisch, Niederländisch, Spanisch oder Portugiesisch • Mit Sitz in einer Zeitzone, die ±3 Stunden zur MEZ liegt • Nachweisliche Erfahrung im Outbound-Vertrieb — Kaltakquise erforderlich • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten — überzeugend, klar und den ganzen Tag am Telefon sicher • Echte Begeisterung dafür, in einem jungen, wachsenden Unternehmen etwas aufzubauen • Bereitschaft und Ausdauer, konsequent 60+ Anrufe pro Tag zu erreichen • Erfahrung im Umgang mit einem CRM
🏖️ Vorteile
• Wettbewerbsfähige Vergütung • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
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🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 $75.000 - $87.500 / Jahr
💰 €14.800.000 Series A im 2022-10
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
