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Globalweb Corp

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

📋 Compliance

🔒 Cybersecurity

Compliance • Software • Cybersecurity

Globalweb Corp. ist ein brasilianisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung darin, IT in einen entscheidenden Faktor für den Geschäftserfolg zu verwandeln. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Softwareentwicklung, Betriebskommandocenter und Web-Sicherheit, mit dem Ziel, seinen Kunden innovativen und messbaren Mehrwert zu bieten. Globalweb überwacht den Datenverkehr im Deep und Dark Web, um den illegalen Handel mit Informationen zu bekämpfen, und bietet einheitliche Web-Sicherheitslösungen an, um die Online-Präsenz ihrer Kunden sicher und effektiv zu gestalten.

Beschreibung

• Participate in coding, component design, unit testing, application builds, implementation and maintenance of software, striving for high quality by applying up-to-date coding and build techniques, standards and procedures, and ensuring optimization of computing resources, security and performance.

🎯 Anforderungen

• Knowledge of design patterns (Design Patterns). • Experience with OpenShift/Kubernetes. • Experience with DevOps/DevSecOps practices. • Knowledge of Test Driven Development (TDD) and Behavior Driven Development (BDD). • Knowledge of code quality metrics. • Knowledge of techniques for building secure software. • Experience with Angular and RESTful APIs. • HTML5 and CSS. • Hibernate. • Service-Oriented Architecture (SOA) and web services development. • JBoss application server. • Maven/Jenkins (build generation/automation). • SonarQube (build validation). • Version control with Git.

🏖️ Vorteile

• Health insurance. • Dental plan. • Life insurance: provided to the employee free of charge, including funeral assistance and a birth benefit, according to the insurer's specific rules. • Meal voucher or grocery allowance. • Transportation allowance: provided to the employee for the commute (home–work–home); a monthly deduction of 6% of the salary will apply, limited to the value of the benefit (optional). • Day off: a day off is granted for the employee's birthday and should be taken on the birthday or within the same month. • Wellhub or Totalpass.