Area Sales Manager (m/w/d) - Deutschschweiz

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GLORY

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5001 - 10000 Mitarbeiter

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GLORY ist ein weltweit führender Anbieter von Bargeldtechnologielösungen und bietet innovative Dienstleistungen, die Bargeldprozesse in verschiedenen Sektoren, einschließlich Finanzinstitute, Einzelhandel, Glücksspiel und Werttransporte, automatisieren. Mit einem Fokus auf Effizienzsteigerung, Sicherheit und Kundenservice entwirft GLORY maßgeschneiderte Lösungen für das Bargeldhandling am Point-of-Sale, in Bargeldzentren und entlang der gesamten Einzelhandels-Bargeldkette. Ihre Produktpalette reicht von Bargeldrecyclern und SB-Kiosken bis hin zu umfassenden Bargeldmanagementsystemen, die darauf abzielen, Bargeld-Workflows zu optimieren und die Geschäftsleistung zu verbessern.

Beschreibung

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden in der Deutschschweiz (Food & Beverage sowie Finanzinstitute) • Aktive Neukundengewinnung in Deinem Vertriebsgebiet • Beratung zu Lösungen und Services mit echtem Business Impact • Markt- & Wettbewerbsanalyse sowie Mitarbeit bei neuen Lösungen

🎯 Anforderungen

• Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis/Erfahrung; Weiterbildung im Verkauf von Vorteil • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Verkauf von Investitionsgütern und Systemlösungen; Erfahrung in einem internationalen Unternehmen wünschenswert • Branchenkenntnisse im Umfeld Food & Beverage oder Finanzinstitute wünschenswert • Unternehmerisches, vernetztes Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung • Analytische und strategische Stärke, strukturiertes Vorgehen und hohe Selbstorganisation • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude an Akquise und Beziehungsmanagement • Fliessend Deutsch und gutes Englisch, jeweils in Wort und Schrift • Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets (vorwiegend Deutschschweiz)

🏖️ Vorteile

• Eine vielseitige, spannende und selbständige Tätigkeit in einem Schweizer KMU mit internationalem Flair • Ein professionelles Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und einen starken Zusammenhalt pflegen • Eine Du-Kultur, bis zum Geschäftsführer • Moderne Telekommunikations- und Informatikmittel • Massgeschneidertes Einführungsprogramm • Gute Weiterbildungs- und Qualifikationsmassnahmen • Leistungsgerechte Vergütung • Weitere attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen