(Junior) Integrationsmanager

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🏢🏡 Berlin – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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GLS/NXT

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🚗 Transport

🛍️ eCommerce

👥 B2C

Transport • eCommerce • B2C

GLS/NXT ist ein Paketliefer- und Rücksendeservice mit Sitz in Berlin, der sich darauf konzentriert, es den Kunden angenehm und erfreulich zu machen, Pakete zu senden, zu empfangen und zurückzugeben. Das Unternehmen bietet Paketverfolgung und kundenorientierte digitale Funktionen, betreibt physische Abhol-/Empfangspunkte und integriert Dienstleistungen wie Außenwerbung neben seinen Logistikangeboten.

Beschreibung

• Integrationprojekte leiten: Internationale Integrationsprojekte von Anfang bis Ende vorantreiben, indem Sie zwischen GLS/NXT und internen sowie externen Stakeholdern koordinieren, um einen reibungslosen und strukturierten Onboarding-Prozess sicherzustellen. • Erfolgreiche Produkteinführung sicherstellen: Kundinnen und Kunden über die Integration hinaus begleiten, indem Sie ihnen helfen, den Mehrwert der GLS/NXT-Produkte zu verstehen und zu nutzen – durch Analyse des Nutzerverhaltens, Feedbackschleifen und persönliche Beratung/Sparring. • Schnittstelle zwischen Technik und Business: Technische Anforderungen in klare Ergebnisse und Zeitpläne überführen, eine effiziente Koordination zwischen Tech-Teams sicherstellen und dafür sorgen, dass zur richtigen Zeit die richtigen Informationen die richtigen Personen erreichen. • Integrationsprozesse verbessern: Schwachstellen und Pain Points im aktuellen Setup identifizieren und proaktiv Verbesserungen durch Dokumentation, geeignete Tools und Automatisierung vorantreiben. • Stakeholder-Beziehungen pflegen: Starke, empathische Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und dafür sorgen, dass GLS/NXT im Unternehmensumfeld angemessen vertreten ist. • Sichtbarkeit und Wirkung schaffen: Über Fortschritt und Ergebnisse der Integration berichten, zentrale Erfolge und Erkenntnisse teamintern oder gegenüber der Geschäftsführung hervorheben.

🎯 Anforderungen

• ≥2 Jahre Erfahrung in Integration, Implementierung, (technischem) Projektmanagement oder Customer Success Management im B2B-Bereich. • Ausgeprägte Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten sowie eine strukturierte Herangehensweise an Problemlösungen. • Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie die Fähigkeit, bereichs- und kulturübergreifend zusammenzuarbeiten. • Grundlegendes Verständnis technischer Konzepte (API, Systemarchitektur oder digitale Plattformprodukte). • Business-Englisch in Wort und Schrift. • Reisebereitschaft innerhalb der EU (ca. 10 %). • Arbeitserlaubnis für Deutschland.

🏖️ Vorteile

• Dynamischer Arbeitsplatz: Ein digitales Umfeld mit internationalen Projekten und Raum für Lernen und Weiterentwicklung. • Flexible Arbeitsbedingungen: Hybrides Arbeitsmodell mit individuell abgestimmter Homeoffice-Regelung. • Fokus auf Weiterbildung: Persönliches Budget (1.000 €) für Lern- und Entwicklungsmaßnahmen. • Raum für Ideen: Ein modernes Büro in Berlin-Mitte mit hochwertiger Ausstattung. • Transparente und wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Erfahrung widerspiegelt. • Beteiligung am Erfolg: Ein klares Bonusmodell, das eine Teilnahme an der individuellen und der Teamleistung ermöglicht. • Lebendige Teamkultur: Monatliche Team-Koch-Events, regelmäßige Veranstaltungen und Offsites. • Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr.

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