Field Account Executive

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🐎 Kentucky, Michigan – Remote

🐎 Kentucky – Remote 🚗 Michigan – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Allied Solutions

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2020

📋 Compliance

⚡ Energie

🤝 B2B

Compliance • Energy • B2B

Allied Solutions ist eine Beratungsgesellschaft, die Pipeline-Betreiber dabei unterstützt, PHMSA- und staatliche Regulierungsanforderungen zu erfüllen, Pipeline-Integritätsprogramme zu verwalten sowie GIS- und Datenmanagement zu handhaben. Sie bereiten Kunden auf bundesstaatliche und staatliche Prüfungen vor, erstellen maßgeschneiderte Compliance-Pläne und bieten unabhängige Prüfungen an, um Bußgelder zu reduzieren, Betriebskosten zu sparen und die Auditvorbereitung zu optimieren. Das Unternehmen legt Wert auf praxisnahe, leicht verständliche Dokumentation und verfügt über Erfahrung in der Unterstützung von Betreibern seit 2009.

Beschreibung

• Managing client relationships, retaining clients, and driving revenue growth • Proactively provide consultancy and anticipate client needs based on client goals and business objectives • Ensure consultancy and service by adhering to strict Client Level service standards and territory benchmark standards • Build and maintain strong relationships with assigned clients • Coordinate and oversee Client Remediation Plans • Ensure that the Risk Management based product and service offering within each client performs at a level that meets or exceeds financial thresholds • Expand revenue to existing clients by actively engaging and selling from the suite of manufactured and referral products

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree required • 5-7 years of work-related experience required • 50-70% Travel • Valid Drivers License and ability to insure a fleet vehicle • P and C License within 6 months • Multi state licenses are required

🏖️ Vorteile

• medical, dental and vision insurance coverage • 100% company-paid life and disability coverage • 401k options with company match • three weeks PTO by the end of the first year • career growth opportunities