(Senior) Brand Strategist (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 15 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💃 Markenmanager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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1 - 10 Mitarbeiter

🤝 B2B

👥 B2C

📣 Marketing

B2B • B2C • Marketing

Wir sind Spezialisten für Social-Media-Marketing und haben eine mobile Plattform entwickelt, die für alle, die etwas verkaufen, qualifizierte Leads generiert und für alle, die einen Kundenstamm aufbauen, wertvolle Kontakte schafft. Unser Service ist breit einsetzbar und kann von Immobilienfachleuten, Unternehmen, Autohäusern, Fitnessstudios, Gemeinschaftsinitiativen, Kirchen, gemeinnützigen Organisationen, Bands, Golf-Proshops und vielen anderen genutzt werden. Wir möchten Ihnen helfen, Ihre Namens- und Markenbekanntheit zu steigern und Ihre Marke in der wachsenden Welt der sozialen Medien sichtbar zu machen.

Beschreibung

• Leitung der Entwicklung von Marken- und Kampagnenstrategien • Sicherstellung der Abstimmung zwischen Kunden-Zielen und kreativen Ergebnissen • Führung von Consulting-Projekten und Entwicklung von Kundenbeziehungen entsprechend ihrer Bedürfnisse und Ziele • Koordination von Zeitplänen und Arbeitsaufwand über mehrere Strateg:innen und Analyst:innen hinweg • Überprüfung und Guidance von Team-Deliverables sowie Koordination mit Analyst:innen • Durchführung von Brainstorms und strategischen Workshops • Hauptansprechpartner:in für Kunden und Stakeholder in betreuten Accounts • Verantwortung für die strategische Ausrichtung wichtiger Kunden-Accounts

🎯 Anforderungen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Erfahrung in der Betreuung und Supervision von Associates oder Junior Strategists auf Projektbasis • Starke Fähigkeiten in Insights, Frameworks und Entwicklung kreativer Konzepte • Cross-Channel-Know-how: Social, Brand, Digital, Performance und Business • Strukturierte, klare und selbstbewusste Kommunikation • Popkulturelles Wissen • Pitch-Erfahrung • Proaktive Kommunikationsfähigkeiten • Hohes Maß an Resilienz, Teamgeist und Priorisierungskompetenz