Global Partner Network Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 24 Tagen

🌐 Polen, Rumänien, +2 weitere Länder – Remote

🇵🇱 Polen – Remote 🇷🇴 Rumänien – Remote 🇭🇺 Ungarn – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GoGlobal

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

✈️ Reisen

Consulting • Logistics • Travel

GoGlobal ist ein führender Anbieter von globalen Lösungen im Personalmanagement, spezialisiert auf Dienstleistungen wie die Rekrutierung auf globaler Ebene, die Einführung neuer Mitarbeiter, das Gehaltsmanagement und die Einhaltung internationaler Vorschriften. Als Employer of Record (EOR) ermöglicht GoGlobal Unternehmen, weltweit Talente einzustellen und zu verwalten, ohne die Komplexität und die rechtlichen Risiken der internationalen Beschäftigung. Ihre Plattform ermöglicht es Kunden, die besten Talente anzuziehen, einzustellen und zu binden, während die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze in verschiedenen Ländern gewährleistet ist. Durch das Angebot von professionellen HR-Beratungsleistungen und Unterstützung hilft GoGlobal Unternehmen, global zu expandieren, neue Märkte zu erkunden und Transaktionen reibungslos zu managen. Das Unternehmen ist bestrebt, umfassende HR-Lösungen bereitzustellen, die globale Geschäftstätigkeiten erleichtern und es Unternehmen erleichtern, international erfolgreich zu sein.

Beschreibung

• Identify, evaluate, and onboard strategic partners across Europe • Conduct commercial and operational partner assessments • Build and maintain a scalable European partner network • Monitor partner performance against SLAs and KPIs • Conduct regular business reviews covering service quality, operational performance, and customer satisfaction • Drive continuous improvement initiatives and corrective action plans • Negotiate commercial terms, pricing, and partner contracts • Manage contract renewals, amendments, and commercial discussions • Identify cost optimization and improved commercial outcome opportunities • Ensure partner compliance with company policies, regulatory requirements, and contractual obligations • Monitor operational, financial, and compliance risks • Support business continuity planning across European markets • Collaborate with Operations, Finance, Legal, Compliance, Sales, and Customer Success • Act as the primary regional escalation point for partner-related issues • Build long-term relationships with strategic partners and internal stakeholders • Drive SLA and quality performance, commercial savings, partner coverage, compliance, governance, risk management, onboarding, satisfaction, and operational effectiveness

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain, Procurement, Finance, or a related discipline • Minimum of 8 years' experience in Vendor Management, Partner Management, Procurement, Outsourcing, or Third-Party Governance • Demonstrated experience negotiating commercial agreements and managing vendor contracts • Strong knowledge of SLA development, performance management, and supplier governance • Experience managing partners across multiple European countries • Excellent analytical, problem-solving, negotiation, and stakeholder management skills • Ability to work effectively in a fast-paced, global, and cross-functional environment • Excellent written and verbal communication skills in English • Preferred: experience within Professional Services, Global Business Services, Payroll, HR Services, or Business Process Outsourcing (BPO) • Preferred: familiarity with vendor governance frameworks and third-party risk management • Preferred: experience working in multinational or global organizations • Preferred: experience supporting international business expansion and outsourced service delivery

🏖️ Vorteile

• Real ownership and autonomy to make meaningful decisions • Diverse, collaborative, and supportive global team • Opportunities to work across international markets • Fast career progression based on performance and impact • Flexible remote and hybrid working arrangements • Merit-based career progression • Fast decision-making with minimal bureaucracy • Ownership and autonomy to lead initiatives and create value • Global opportunities to collaborate with colleagues, partners, and clients around the world • Continuous growth and ongoing career opportunities • High-performance culture • Collaborative environment across borders • Transparency and trust • Flexible working supporting productivity, agility, and work-life balance