Engineering Manager II

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇮🇳 Indien – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HighLevel

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

📦 Logistik

☁️ SaaS

💰 Series A im 2021-11

Consulting • Logistics • SaaS

HighLevel ist eine umfassende Marketing- und Vertriebsplattform, die entwickelt wurde, um Unternehmen beim Wachstum und Erfolg zu unterstützen. Die Plattform konsolidiert verschiedene Marketing-Tools in eine einzige Lösung und bietet Funktionen wie Lead-Erfassung über Landing-Pages, Umfragen, Formulare und Kalender sowie Tools zur Pflege von Leads durch automatisierte Nachrichten über mehrere Kanäle, einschließlich Telefon, SMS, E-Mail und Social Media. HighLevel bietet individuell anpassbare Lösungen wie die Online-Terminvereinbarung, Multi-Channel-Follow-up-Kampagnen und Pipeline-Management. Außerdem können Unternehmen mit dem intuitiven Page Builder Websites, Funnels und Landing-Pages erstellen. HighLevel unterstützt die Integration mit bestehenden Systemen über API und bietet eine Mitgliederplattform für den Aufbau von Communities und die Kursverwaltung. Die Plattform richtet sich an Vermarkter und bietet White-Label-Optionen, damit Unternehmen die Software als ihre eigene Marke präsentieren können. Mit einem Community-getriebenen Entwicklungsansatz und preisgekröntem Support konzentriert sich HighLevel darauf, Unternehmen zu befähigen, ihre Abläufe zu optimieren und ihre Marketingeffizienzen zu steigern.

Beschreibung

• Own the high-level architecture and scaling decisions for core Phone platform components, including CPaaS abstractions, provider adapters, and shared messaging/voice APIs supporting billions of monthly events • Own Phone Billing end to end, including usage metering, rating, reserve/commit lifecycle, idempotency, reconciliation, and audit trails for Phone and WhatsApp channels • Lead the evolution of Trust & Compliance systems into a configuration-driven, rules-based platform • Work hands-on with NestJS, Firestore, MongoDB, PostgreSQL, Redis, queuing systems, data warehousing systems, and service mesh-based microservices • Lead cross-cutting initiatives improving reliability, latency, and throughput across high-concurrency APIs and workflows • Drive observability and resilience through monitoring, alerting, and incident response strategies, including financial invariants • Leverage LLMs and AI tools to write, refactor, test, and debug code while implementing reliability guardrails • Partner with product, infrastructure, security, finance, and legal teams on data integrity, access control, and compliance • Develop engineering managers and senior engineers, build the leadership pipeline, plan succession, and raise the hiring bar • Participate in design reviews, deep dives, and on-call rotations

🎯 Anforderungen

• 9+ years of backend engineering experience and 2+ years of leadership experience • Proven track record designing fault-tolerant systems operating at billions of hits or events scale • Deep expertise in distributed systems, event-driven architectures, and asynchronous job processing • Experience building correctness-critical metering, ledger, billing, payment, or comparable transactional systems • Working grasp of idempotency, exactly-once semantics, and reconciliation • Experience optimizing availability, performance, and reliability under load • Strong experience with relational and NoSQL data models, especially complex transactional data • Experience designing policy- or rules-driven systems that evolve with external requirements • Familiarity with monitoring, SLOs, and root-cause analysis in production • Familiarity with hallucination mitigation strategies, such as code constraints, test scaffolding, embeddings, and context injection • Excellent communication and cross-functional collaboration skills • Pragmatic, hands-on leadership balancing long-term vision with iterative execution • Preferred: usage-based billing or metering engines, telecom trust and compliance regimes, provider-agnostic integration layers, AI tools, communication APIs, and open-source or engineering-platform contributions

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