Senior Brand Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💃 Markenmanager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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good culture

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🍽️ Lebensmittel & Getränke

👥 B2C

🌍 Soziale Wirkung

Food & Beverage • B2C • Social Impact

Good Culture ist eine amerikanische Lebensmittelmarke, die Bio-Milchprodukte herstellt, die dick und cremig sind – hauptsächlich Hüttenkäse, saure Sahne und Frischkäse – und sie als proteinreiche Optionen mit echten Zutaten und aktiven Kulturen ohne künstliche Zusätze an Verbraucher vermarktet. Das Unternehmen legt Wert auf die Beschaffung von Familienbetrieben, bietet laktosefreie Optionen an, interagiert mit Verbrauchern über soziale Medien und Rezepte und hebt Nachhaltigkeits- und Bauernunterstützungsmaßnahmen hervor (Partnerschaft mit 1% for the Planet und Spende eines Prozentsatzes der Bio-Einnahmen für regenerative Landwirtschaft und Weideverbesserungen). Die Produkte von Good Culture werden im Einzelhandel verkauft und direkt an Verbraucher beworben; die Marke verweist auf starke Kundenbewertungen und ein durch soziale Medien gefördertes Wachstum seit etwa 2015. Sitz in Austin, Texas.

Beschreibung

• Support annual and long-range brand plans to grow distribution, velocity, and awareness • Lead innovation from concept through commercialization and launch • Partner with R&D and cross-functional stakeholders across consumer insight, concept testing, product development, packaging, and go-to-market • Design and implement scalable stage gate and innovation processes • Build and manage timelines for innovation projects • Analyze SPINS/Nielsen consumption data on velocity, distribution, share, and pricing • Translate consumer and market insights into recommendations for growth, renovation, and innovation • Monitor competitive activity and category trends to identify white-space opportunities • Plan and lead consumer research, including concept and claims testing, reviews, social listening, and in-store visits • Partner with Sales from planning through launch and build sell-in stories and sales tools • Lead packaging development and refreshes while partnering with Regulatory, Quality, and R&D • Ensure product claims are clean, compliant, and substantiated • Support leadership in managing spend and tracking return on investment

🎯 Anforderungen

• 6–8 years of brand management experience • Classically trained with a mix of larger and emerging food or beverage brand experience ideally • Experience across both base business and innovation, with a track record of successfully launching new products at scale • Hands-on stage gate and innovation process experience, including leading projects with R&D from consumer insight and concept testing through launch • Working technical understanding of product development • Strong consumer research and positioning skills • Fluency with SPINS and/or Nielsen data • Ability to translate data into clear strategic recommendations • Strong financial acumen, solid P&L knowledge, and experience tracking spend and ROI • Packaging development experience • Working knowledge of food labeling and claims regulations • Ability to operate strategically and tactically, build plans, and own details • Ability to work autonomously with a high degree of ownership and collaboratively across teams • Highly detail-oriented and organized, with ability to manage multiple projects • Experience working successfully in a fully remote environment • MBA a plus • Refrigerated or perishable category experience a plus; dairy experience not required

🏖️ Vorteile

• Equal opportunity employer committed to a diverse, equitable, and inclusive workforce • Inclusive work environment • Remote work arrangement • Professional growth in a fast-growing, mission-driven brand

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