Associate Director – Brand Activation, Content

🕒 vor 2 Tagen

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💃 Markenmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CSL

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1916

🏥 Gesundheitswesen

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmazie

💰 €111.000.000 Post-IPO Equity im 2004-02

Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals

CSL ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Biotherapeutika und Impfstoffe, das sich auf die Bedürfnisse von Patienten mit schweren und seltenen Krankheiten konzentriert. Das Unternehmen besteht aus CSL Behring, das Behandlungen für Erkrankungen wie Immundefekte, erbliche Blutgerinnungsstörungen und Alpha-1-Antitrypsin-Mangel entwickelt und liefert; CSL Seqirus, ein großer Anbieter von Grippeimpfstoffen; und CSL Vifor, das sich auf Eisenmangel und Nephrologie spezialisiert hat. CSL betreibt ein umfangreiches F&E-Netzwerk, das sich auf Plasmapherese, rekombinante Proteintechnologie, Zell- und Gentherapie sowie Impfstoffe konzentriert. Mit Sitz in Melbourne, Australien, bedient CSL Patienten in über 100 Ländern mit einem Engagement für Innovation und nachhaltige Praktiken in der Biotechnologie.

Beschreibung

• Own the strategic direction for CSL Plasma’s brand and activation • Develop and oversee integrated content, branding and go-to-market strategies across the donor journey • Define brand positioning, value propositions, messaging architecture, visual expression and content priorities • Lead annual and multi-year brand and content planning, roadmaps and investment recommendations • Guide priority-market initiatives, new center openings and market-specific programs • Lead CSL Plasma’s organic social strategy, editorial direction, content calendars, community principles and governance • Manage internal teams, agencies and partners responsible for social planning, content development, publishing and optimization • Identify social formats, partnerships, creator or influencer opportunities and platform capabilities • Use channel results and audience response to refine content and investment priorities • Partner on brand reputation escalation and response protocols • Translate consumer, prospect, donor, cultural and performance insights into creative opportunities and channel experiences • Partner with Insights, Analytics, Media, CRM and Digital Experience teams to identify audience needs and growth opportunities • Champion visual connections across advertising, digital experiences, social, CRM, video, mobile and in-center touchpoints • Create learning agendas and test-and-learn opportunities • Serve as strategic and executive lead for the creative agency relationship • Set agency scopes, priorities, ways of working and performance expectations • Lead strategic briefing, creative development, concept evaluation and approval through implementation • Manage agency and production budgets and recommend investments • Co-lead branding, messaging and content across physical center journeys • Develop scalable in-center brand frameworks and toolkits • Own brand guidelines, identity systems, messaging standards, templates and governance processes • Oversee content development and distribution across advertising, social, web, app, CRM, video, print, public relations and emerging channels • Lead governance for the digital asset management platform and brand portal • Lead complex cross-functional initiatives and align senior stakeholders • Advise on brand, content, social, creative and go-to-market opportunities and risks • Lead, coach and develop direct reports and broader project teams • Build partnerships across Marketing, Operations, Media, CRM, Digital Experience, Communications, Human Resources, Finance, Legal and Regulatory Affairs • Foster innovation, inclusion, accountability, collaboration and continuous improvement

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications or a related field, or an equivalent combination of education and relevant experience • Advanced degree preferred • Typically 10+ years of progressive experience in brand marketing, content, advertising, social media, integrated marketing or a related discipline • Significant experience leading agencies, teams and complex cross-functional initiatives • Experience in multi-location consumer services, healthcare or another regulated environment preferred • Expertise in brand strategy, content strategy, creative development, social communications, go-to-market planning, consumer insights and omnichannel activation • Strong business acumen, executive communication, storytelling, budget management, negotiation, decision-making and problem-solving skills • Ability to translate insights and performance data into clear priorities and action • Ability to influence senior stakeholders without direct authority and lead through ambiguity and change • High degree of organization, judgment and attention to detail • Ability to operate effectively in a fast-paced, matrixed environment with competing priorities • Proficiency with relevant marketing, social, analytics, content and project-management platforms • Business travel may be required, including overnight travel, based on business needs

🏖️ Vorteile

• Benefits information provided at https://cslbenefits.com/cslp • Inclusion and Belonging culture emphasizing innovation, curiosity, empathy and a diverse workforce • Reasonable accommodation available for applicants with disabilities

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