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goop

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201 - 500 Mitarbeiter

goop ist eine Lifestyle-Marke mit ihren Wurzeln im Content-Bereich, die sich auf wesentliche Säulen wie Wellness, Schönheit, Ernährung, Stil und Reisen konzentriert. Innerhalb dieser Säulen kuratiert und verkauft goop eine sorgfältig ausgewählte Auswahl an Produkten und stellt eigene Waren in den Bereichen Schönheit, Mode und Wellness her. goop wurde im Herbst 2008 in Gwyneth Paltrows Küche als wöchentlicher, hausgemachter Newsletter ins Leben gerufen. Paltrow wollte ihre unvoreingenommenen Reiseempfehlungen, gesundheitszentrierte Rezepte und Einkaufserlebnisse teilen, ebenso wie Antworten auf ihre eigenen Fragen zu Gesundheit, Fitness und Psyche erhalten. goop ist weiterhin ein Ort, an dem Paltrow, nun die CEO des Unternehmens, die Leser mit außergewöhnlichen Experten bekannt macht, die sie ihr Leben lang begleitet haben, sowie mit neuen Ideen, wo man einkaufen, essen und übernachten kann, sowie mit puristischen Rezepten.

Beschreibung

• Definieren und vorantreiben der langfristigen finanziellen Vision des Unternehmens, der Kapitalstrategie und der unternehmensweiten Ressourcenzuteilung im Einklang mit den strategischen Wachstumszielen. • Als wichtigste finanzielle Stimme des Unternehmens fungieren – das Unternehmen extern vertreten und Beziehungen zum Board of Directors, Investoren, Banken, Kreditgebern, Wirtschaftsprüfern und Finanzberatern pflegen. • Verantwortung für Investor Relations sowie für alle Berichte an Board, Investoren und Banken – Erstellung und Präsentation von quartalsweisen Board-Paketen, Investoren-Updates, Berichten zur Einhaltung von Kreditvereinbarungen und Ad-hoc-Finanzpräsentationen. • Als strategischer Berater des CEO und des Executive Teams fungieren und finanzielle Daten in umsetzbare Empfehlungen übersetzen, die die Unternehmensausrichtung bestimmen, Risiken mindern und die Performance optimieren. • Leitung der Entwicklung und laufenden Verwaltung des langfristigen Finanzplans, des jährlichen Betriebsbudgets und der quartalsweisen Forecasts. • Zusammenarbeit mit Führungskräften über alle Vertriebswege hinweg (DTC, Marketplace, Wholesale und Retail) sowie mit verschiedenen Geschäftsbereichen, um Finanzpläne an Geschäftsprioritäten und Wachstumsziele anzupassen. • Unternehmensweite finanzielle Einblicke, KPIs und Entscheidungsunterstützung liefern, abgestimmt auf kommerzielle, Supply-Chain- und operative Strategien. • Sicherstellung einer genauen, fristgerechten und konformen Finanzberichterstattung über alle Einheiten gemäß U.S. GAAP und anwendbaren internationalen Standards. • Verantwortung für Design, Implementierung und Durchsetzung eines robusten internen Kontrollrahmens; Audit-Readiness jederzeit gewährleisten. • Betreuung aller externen Audit- und Steuerbeziehungen; primärer Ansprechpartner für Prüfer, Steuerberater und Finanzinstitute. • Kontinuierliche Verbesserung der Genauigkeit, Geschwindigkeit und Effizienz des Abschluss- und Konsolidierungszyklus. • Sicherstellung der Integrität aller Finanzdaten in den ERP- und Berichtssystemen des Unternehmens; Zusammenarbeit mit IT und Operations zur Optimierung von Systemfunktionalitäten und Datenflüssen. • Leitung der Treasury-Strategie, einschließlich Liquiditätsprognosen, Überwachung von Kreditlinien und Optimierung des Working Capital. • Überwachung und Steuerung finanzieller Risiken in Bezug auf Fremdwährungen, Lieferantenkredite und operative Exponierungen; Entwicklung und Durchsetzung von Richtlinien zur Risikominderung. • Pflege von Bankbeziehungen und Steuerung des Kapitaleinsatzes, einschließlich finanzieller Modellierung und Analyse für M&A, Kapitalerhöhungen und strategische Partnerschaften. • Bewertung und Unterstützung des Kapitalbedarfs für strategische Initiativen, einschließlich Expansion, Ausbau von Beständen und Investitionspartnerschaften. • Leitung der FP&A-Funktion, Aufbau von Prozessen für robuste Forecasts, Abweichungsanalysen und Management-Reporting über alle Kanäle und Kostenstellen. • Erstellung und Bereitstellung quartalsweiser Finanzberichte für Board- und Executive-Ebene, Investoren-Updates sowie Berichte für Banken und Kreditgeber, die die Leistung klar kommunizieren. • Vorantreiben der Entwicklung von KPIs und Finanz-Dashboards, die dem Unternehmen Echtzeit-Transparenz gegenüber dem Plan bieten. • Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung, Margenverbesserung und Steigerung der Kapitalrendite im gesamten Unternehmen. • Strategische Aufsicht über alle Buchhaltungsoperationen durch den Controller, einschließlich AP/AR, Payroll, Hauptbuch und Finanzberichterstattung. • Sicherstellung der Einhaltung aller anwendbaren bundes-, staatlichen und lokalen Finanzvorschriften, einschließlich Steuererklärungen, Lohnabrechnungsverpflichtungen und Berichtspflichten. • Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Optimierung von Zahlungsbedingungen, DSO und Cash-Collection-Zyklen. • Pflege und Durchsetzung unternehmensweiter Rechnungslegungsrichtlinien, um Konsistenz und Compliance in allen Geschäftsbereichen sicherzustellen. • Führung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Finanzteams in den Bereichen Accounting, FP&A, AP/AR und Payroll – Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, kontinuierlichen Verbesserung und beruflichen Weiterentwicklung. • Festlegung klarer Ziele und Erwartungen innerhalb der Finanzorganisation; Aufbau skalierbarer Strukturen und Prozesse, die das Wachstum des Unternehmens unterstützen. • Rekrutierung und Entwicklung von Top-Finanztalenten; Aufbau organisatorischer Kapazitäten entsprechend den Geschäftsanforderungen. • Förderung einer Kultur finanzieller Disziplin und datengetriebener Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen.

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finance oder einem verwandten Bereich erforderlich; MBA und/oder CPA werden stark bevorzugt. • Mindestens 15 Jahre fortschreitende Erfahrung in Finance und Accounting, einschließlich signifikanter Führungserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Finanzteams. • Nachweisbare Erfolge als senior Finance Leader in einem Startup oder wachstumsstarken Unternehmen; idealerweise in einem Consumer-, Retail-, E‑Commerce- oder Multi-Channel-Brand-Umfeld; Erfahrung in den Bereichen Beauty, Fashion oder Wellness ist ein starker Vorteil. • Tiefgehende Expertise in den Bereichen Finanzberichterstattung, GAAP-Compliance, interne Kontrollen und Audit-Management. • Ausgeprägte Kenntnisse in FP&A-Disziplinen, einschließlich Langfristplanung, Budgetierung, Forecasting und Management-Reporting. • Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen; NetSuite-Kenntnisse werden stark bevorzugt. • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Finanzdaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse für Executive- und Nicht-Finance-Zielgruppen zu übersetzen. • Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Berichten an den Board of Directors, einschließlich quartalsweiser Finanzpakete und Präsentationen für Investoren und Kreditgeber; frühere Erfahrungen mit Fundraising, Fremdfinanzierung oder Eigenkapitalprozessen sind von Vorteil. • Außergewöhnliche Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung in der Entwicklung und Bindung leistungsstarker Teams. • Strategischer Denker mit der erforderlichen Durchschlagskraft, Anpassungsfähigkeit und operativen Disziplin, um in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu liefern. • Hohe Integrität und gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, sensible Informationen diskret und professionell zu behandeln.

🏖️ Vorteile

• Großzügiges Gesundheitsleistungsprogramm • Leistungen im Bereich Fruchtbarkeit und bezahlte Elternzeit • Bezahlte Firmen-Sommerpause „Goopcation“ • Großzügige goop-Mitarbeiterrabatte • Sonderangebote mit Markenpartnern • Zugang zu maßgeschneiderten Lifestyle-Ressourcen und Veranstaltungen • Schöner Arbeitsplatz in Santa Monica