Développeur Full Stack

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 46%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Go RH

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Go RH ist ein vertrauenswürdiger Partner im Personalmanagement und in der Rekrutierung. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte HR-Lösungen, einschließlich der Einrichtung von HR-Abteilungen, Arbeitgebermarkenbildung, Gesamtvergütung, Lohngerechtigkeit und Organisationsentwicklung. Sie bieten auch Management-Coaching, psychometrische Tests und professionelle Schulungen an. Go RH ist auf Rekrutierung spezialisiert und bietet Dienstleistungen wie Headhunting, Führungskräfterekrutierung, internationale Rekrutierung und HR-Outsourcing an. Mit einer umfassenden Palette an HR-Tools und Expertenberatungen unterstützt Go RH Organisationen dabei, ihre HR-Praktiken zu verbessern und die Talent- und Kulturentwicklung anzugehen. Ihr Ansatz konzentriert sich darauf, Unternehmen durch strategische HR-Initiativen zu unterstützen und Wachstum zu fördern.

Beschreibung

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités robustes de A à Z (architecture, backend, frontend) pour la plateforme Horizon • Participer activement à l'architecture logicielle et aux décisions techniques • Assurer l'intégration avec d'autres systèmes et préparer la plateforme à une mise à l'échelle • Prendre en charge la qualité du code en effectuant des tests rigoureux et des revues de code constructives • Collaborer étroitement avec le Product Manager et le Designer UX/UI

🎯 Anforderungen

• Environ 8 à 9 ans ou plus d’expérience en développement logiciel, démontrant une grande autonomie • Profil « Full Stack » avec une spécialisation et un fort intérêt pour l'infrastructure backend et l'architecture • Excellente maîtrise de React pour être rapidement opérationnel.le sur notre frontend • Aisance et expérience préalable avec l'environnement .NET et la plateforme Azure • Forte capacité d'analyse et esprit entrepreneurial • Excellentes habiletés de communication en anglais • La maîtrise du français est considérée comme un atout

🏖️ Vorteile

• Une grande latitude décisionnelle et un réel espace pour proposer, tester et innover • Un rôle stratégique et polyvalent au sein d’une startup en pleine croissance • Une collaboration directe avec les clients, le chef de produit et l’équipe de développement • Un environnement de travail flexible, où le télétravail est permis • Trois semaines de vacances et des journées bien-être illimitées • Une allocation annuelle pour la santé et le bien-être • L’accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés • Une rémunération compétitive, établie selon l’expérience