Immobilienverwalter:in, Propertymanager:in (w/m/d/x)

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🏢🏡 Düsseldorf – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

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Graf Recke Stiftung

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1822

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

📚 Bildung

Non-profit • Social Impact • Education

Die Graf Recke Stiftung ist eine deutsche, diakonische, gemeinnützige Stiftung, die 1822 gegründet wurde. Sie bietet Betreuungs-, Unterstützungs- und Bildungsdienste für Kinder, Jugendliche, ältere Erwachsene, Menschen mit Behinderungen und Personen mit psychischen Erkrankungen an. Die Stiftung betreibt Pflegeheime, mobile und stationäre Pflege, Tagespflege, Förderschulen, Kinderbetreuung, sozialpsychiatrische und therapeutische Einrichtungen sowie Programme zur Inklusion und Teilhabe. Sie unterstützt Tausende von Kunden mit einem Personal von rund 4. 000 Mitarbeitern. Die Stiftung legt Wert auf christliche Werte, Würde, Teilhabe, Freiwilligenarbeit und Fundraising, um ihre sozialen Dienstleistungen und Gemeinschaftsprojekte zu erhalten.

Beschreibung

• Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Betreuung der Liegenschaften • Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung der Liegenschaften • Vorbereitung von Mietverträgen, Verwaltung der Mietverträge, Überwachung von Mietzahlungen und Durchführung von Mietanpassungen • Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Betriebskosten • Ansprechpartner für andere Fachbereiche der Graf Recke Stiftung als Nutzer der Liegenschaften sowie für vorhandene externe Mieter • Erstellung und Pflege von Reports, Protokollen und Präsentationen für die Fachbereichsleitung • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten

🎯 Anforderungen

• Geeignete abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Immobilienbereich • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Verwaltung / Property Management oder in einer ähnlichen Position • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Immobilienmanagement-Software bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit

🏖️ Vorteile

• Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit gemeinnützigem Fokus • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 200-jährigen Stiftungsgeschichte • Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm • Möglichkeit teilweise zum mobilen arbeiten • Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus sozialen Arbeitsfeldern • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote • Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima • Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung

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