Director, Strategy & Planning

🕒 vor 20 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $230.000 - $275.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧐 Strategie

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Grafana Labs

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs ist ein Unternehmen, das sich auf Open-Source-Technologien und -Lösungen für Observability spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Tools für Logging, Metrics, Tracing und Profiling mit Produkten wie Grafana, Loki, Tempo und Mimir. Die Angebote sind darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Visualisierung, Überwachung und Alarmierung von Daten aus verschiedensten Quellen zu unterstützen und ermöglichen Funktionen wie Anomalieerkennung, Root-Cause-Analyse sowie das Management von Service Level Objectives (SLOs) auf Basis von AI/ML-Insights. Grafana Labs stellt sowohl Cloud-basierte als auch Self-Managed-Lösungen bereit, ideal für Observability in Infrastruktur, Anwendungen und Frontend. Zusätzlich unterstützt die Plattform die Integration mit verschiedenen Datenquellen wie Prometheus und OpenTelemetry und ist damit ein wichtiger Akteur im Bereich Observability und Infrastruktur-Monitoring.

Beschreibung

• Establish standard reports and tools to analyze business performance and drive planning processes • Lead annual and long-range GTM planning, aligning revenue targets with hiring plans, territory coverage, and productivity assumptions • Develop revenue and capacity scenarios accounting for usage variability, customer adoption, and expansion or contraction • Evaluate strategic opportunities and transformational initiatives with Sales and Services leaders • Become an expert in GTM data capture, underlying business processes, metrics, and reports • Identify reporting gaps and planning inefficiencies, and build scalable solutions with Analytics and Business Systems • Connect Revenue Operations, Marketing, Finance, Data, and GTM leadership • Build self-service planning processes that improve consistency and reduce manual coordination • Advise GTM leadership on segmentation, vertical performance, pricing scenarios, and territory strategy • Partner with Finance to align revenue scenarios with workforce budgets and financial targets • Set priorities for the planning function and lead cross-functional initiatives • Implement AI-assisted approaches to consumption analysis, scenario development, and recurring reporting

🎯 Anforderungen

• 8+ years in GTM strategy and operations, sales planning, revenue operations, consulting, or a related analytical field • Experience leading a planning function or major cross-functional programs • Demonstrated strategic thinking and analytical ability • Strong modeling and analytical skills, including complex segmentation analysis and workforce planning • Excellent communication skills with executive audiences • Experience owning GTM planning through significant ARR and headcount growth at a comparable SaaS company • Experience with evolving capacity models, coverage strategies, and planning processes • Experience in a Sales or GTM organization • Familiarity with sales methodologies such as MEDDPICC or MEDDIC • Familiarity with rep productivity, rep capacity, campaign influence, and quota modeling • High comfort with ambiguity • Critical and creative thinking skills

🏖️ Vorteile

• Restricted Stock Units (RSUs) • 100% remote, global culture • Career growth pathways • In-person onboarding • 30 days of annual leave per annum • 3 annual leave days reserved for Grafana Shutdown Days • Transparent communication and regular company-wide updates • Autonomy and support to ship great work and try new things • High-trust, low-ego culture • Approachable, involved leadership