Engineering Manager – Observability | Vereinigtes Königreich | Remote

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🔥 vor 2 Stunden

🌐 Vereinigtes Königreich, Deutschland, +3 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇸🇪 Schweden – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇮🇪 Irland – Remote

💵 £103.000 - £129.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grafana Labs

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs ist ein Unternehmen, das sich auf Open-Source-Technologien und -Lösungen für Observability spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Tools für Logging, Metrics, Tracing und Profiling mit Produkten wie Grafana, Loki, Tempo und Mimir. Die Angebote sind darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Visualisierung, Überwachung und Alarmierung von Daten aus verschiedensten Quellen zu unterstützen und ermöglichen Funktionen wie Anomalieerkennung, Root-Cause-Analyse sowie das Management von Service Level Objectives (SLOs) auf Basis von AI/ML-Insights. Grafana Labs stellt sowohl Cloud-basierte als auch Self-Managed-Lösungen bereit, ideal für Observability in Infrastruktur, Anwendungen und Frontend. Zusätzlich unterstützt die Plattform die Integration mit verschiedenen Datenquellen wie Prometheus und OpenTelemetry und ist damit ein wichtiger Akteur im Bereich Observability und Infrastruktur-Monitoring.

Beschreibung

• Führung und Weiterentwicklung von Backend- und Frontend-Engineers durch regelmäßiges Feedback und Gespräche zur beruflichen Entwicklung • Zusammenarbeit mit Go-to-Market-Teams zur Unterstützung von Kunden und Interessenten bei der Nutzung der Observability Collection • Zusammenarbeit mit der Produkt- und Engineering-Leitung an Fleet Management, dem Kubernetes Monitoring Helm Chart und dem Instrumentation Hub • Begleitung von Projekten von der Ideenfindung über Planung und Umsetzung bis zur Nachbereitung nach dem Launch • Förderung von psychologischer Sicherheit, Lernen, Experimentierfreude, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Bereichen zur Lösung von Kundenproblemen

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Bereich Observability, insbesondere mit OpenTelemetry, oder beim Aufbau einer zentralen Control Plane zur Verwaltung von Collector-Flotten ist von großem Vorteil • Sicherer Umgang mit autonom arbeitenden Engineering-Teams • Aktuelles Verständnis technischer Trends und der Herausforderungen von Teams • Freude an der Zusammenarbeit über Zeitzonen und Kulturgrenzen hinweg in einem vollständig remote arbeitenden Umfeld • Nachweisliche Fähigkeit, Komplexität zu bewältigen, Stakeholder auf gemeinsame Ziele auszurichten und die Teamleistung zu steigern • Ausgeprägte Kundenorientierung • Fundierte Kenntnisse der Grundsätze verteilter Systeme, einschließlich Skalierbarkeit, Fehlertoleranz, Konsistenz und Observability • Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools; praktische Erfahrung bei der Integration KI-gestützter Tools in Team-Workflows ist ideal • Bewerberinnen und Bewerber müssen in Deutschland, Schweden, Spanien, Irland oder dem Vereinigten Königreich ansässig sein

🏖️ Vorteile

• Restricted Stock Units (RSUs) • Vom Unternehmen finanziertes Nutzungsbudget für KI-gestützte Coding-Assistenten • Zugang zu hochmodernen Modellen von OpenAI, Anthropic und Google • 100 % remote in einer globalen Unternehmenskultur • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade • Onboarding vor Ort • 30 Urlaubstage pro Jahr, einschließlich 3 Grafana Shutdown Days • Transparente Kommunikation und regelmäßige unternehmensweite Updates • Eigenverantwortung und Unterstützung für Innovationen • Eigenständige Teams mit großem Vertrauen und Entscheidungsspielraum • Nahbare Führungskräfte