Leitende/r Technical Marketing Engineer | Vereinigtes Königreich | Remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 7 Stunden

💵 £103.958 - £124.750 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎡 Marketing

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Grafana Labs

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs ist ein Unternehmen, das sich auf Open-Source-Technologien und -Lösungen für Observability spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Tools für Logging, Metrics, Tracing und Profiling mit Produkten wie Grafana, Loki, Tempo und Mimir. Die Angebote sind darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Visualisierung, Überwachung und Alarmierung von Daten aus verschiedensten Quellen zu unterstützen und ermöglichen Funktionen wie Anomalieerkennung, Root-Cause-Analyse sowie das Management von Service Level Objectives (SLOs) auf Basis von AI/ML-Insights. Grafana Labs stellt sowohl Cloud-basierte als auch Self-Managed-Lösungen bereit, ideal für Observability in Infrastruktur, Anwendungen und Frontend. Zusätzlich unterstützt die Plattform die Integration mit verschiedenen Datenquellen wie Prometheus und OpenTelemetry und ist damit ein wichtiger Akteur im Bereich Observability und Infrastruktur-Monitoring.

Beschreibung

• Entwicklung und Pflege narrativ gestalteter Demos, die den Mehrwert von Grafana für Führungskräfte in den Bereichen SRE und Platform Engineering hervorheben • Aufzeichnung technischer Demo-Videos und Anleitungen gemeinsam mit Video- und Content-Teams • Leitung von Webinaren, Workshops und technischen Sessions für Interessenten in der Evaluierungsphase • Vermittlung der Funktionsweise von Grafana und der Vorteile seines differenzierten Ansatzes an Kunden • Einsatz von KI-Tools zur Erstellung von Varianten, Zusammenfassungen und wiederverwendbaren technischen Content-Assets • Technische Schnittstellenfunktion von PMM zum Solutions Engineering • Erstellung technischer Enablement-Assets, nutzenorientierter Gesprächsleitfäden, Wettbewerbsnarrative und Best Practices für Demos • Zusammenarbeit mit PMMs an Buyer Personas, technischen Problemstellungen, Messaging und Content-Strategie • Weiterentwicklung technischer Narrative durch Analystenbriefings, Foren, Podcasts, Konferenzen und technische Online-Communities • Zusammenarbeit mit Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern, um die Einrichtung von Demos, Content-Workflows und die Aktualisierung von Assets mithilfe von Workflows, Agents, Skripten und KI-gestützten Tools zu automatisieren • Einsatz von Automatisierung, um technische Inhalte wiederholbar, auffindbar und skalierbar zu machen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Rolle, beispielsweise im Solutions Engineering, als SRE, im DevOps- oder Backend Engineering, im Technical Product Marketing oder in einer vergleichbaren Position • Bereitschaft und Interesse, jährlich 10–12 Wochen zu Schulungs- und Kundenveranstaltungen zu reisen • Fundierte Kenntnisse der Konzepte rund um Observability sowie der Anforderungen von SRE- und Plattformteams • Fähigkeit, komplexe technische Inhalte in verständliche, nutzenorientierte Geschichten zu übersetzen • Erfahrung in der Präsentation technischer Inhalte durch Demos, Workshops oder Webinare • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine präzise, strukturierte und überzeugende Ausdrucksweise • Ausgeprägte funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit PMM, Product, Solutions Engineering, Developer Relations und Field Engineering • Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss voranzutreiben • Sicherer Umgang mit einfachen Skripten oder Workflow-Automatisierung

🏖️ Vorteile

• Restricted Stock Units (RSUs) • 100 % Remote-Arbeitsmodell und globale Unternehmenskultur • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Onboarding vor Ort • 30 Urlaubstage pro Jahr • 3 zusätzliche Urlaubstage, die für die Grafana Shutdown Days reserviert sind • Transparente Kommunikation und regelmäßige unternehmensweite Updates • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Innovationen • Vertrauensvolle, respektvolle Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und ohne übermäßige Hierarchien • Nahbare und engagierte Führungskräfte • Globale Urlaubsregelung im Einklang mit den jeweils geltenden lokalen gesetzlichen Bestimmungen

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