Senior Softwareentwickler (m/w/d) für Security Assurance | Deutschland | Remote

🔥 vor 15 Stunden

🌐 Deutschland, Vereinigtes Königreich, +3 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇮🇪 Irland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇸🇪 Schweden – Remote

💵 €97.034 - €116.441 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grafana Labs

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs ist ein Unternehmen, das sich auf Open-Source-Technologien und -Lösungen für Observability spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Tools für Logging, Metrics, Tracing und Profiling mit Produkten wie Grafana, Loki, Tempo und Mimir. Die Angebote sind darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Visualisierung, Überwachung und Alarmierung von Daten aus verschiedensten Quellen zu unterstützen und ermöglichen Funktionen wie Anomalieerkennung, Root-Cause-Analyse sowie das Management von Service Level Objectives (SLOs) auf Basis von AI/ML-Insights. Grafana Labs stellt sowohl Cloud-basierte als auch Self-Managed-Lösungen bereit, ideal für Observability in Infrastruktur, Anwendungen und Frontend. Zusätzlich unterstützt die Plattform die Integration mit verschiedenen Datenquellen wie Prometheus und OpenTelemetry und ist damit ein wichtiger Akteur im Bereich Observability und Infrastruktur-Monitoring.

Beschreibung

• Technische Mitarbeit im GRC-Team in den Bereichen Zertifizierungen sowie Application-, Build-, Cloud-, Supply-Chain- und interner Security-Tooling • Entwicklung, Implementierung und Pflege automatisierter Security-Assurance-Programme zur Einhaltung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen • Aufbau von Systemen, Automatisierungen und Methoden für Security Observability • Bereitstellung von Security- und Compliance-Prüfungen als Entwickler- und Mitarbeitenden unterstützende Guardrails und standardisierte, einfach nutzbare Lösungswege • Integration von Security Controls in den Softwareentwicklungslebenszyklus und operative Prozesse • Bearbeitung von Sicherheitsanfragen und Security Alerts von Kunden sowie potenziellen Sicherheitsvorfällen • Zusammenarbeit mit Security Engineers, Full-Stack-Entwicklern, kundenorientierten Teams, Stakeholdern, Auditoren und Kunden

🎯 Anforderungen

• Praxiserfahrung in der Entwicklung von Produktivsystemen mit mindestens einer Programmiersprache • Erfolgreiches Bestehen eines Code-Screenings sowie fundierte Kenntnisse und Gesprächssicherheit in Algorithmen, Datenstrukturen und Optimierung • Erfahrung im Einsatz und in der Absicherung containerisierter, cloudnativer Anwendungen, idealerweise mit Kubernetes • Erfahrung in der Automatisierung von Security- und Compliance-Prozessen mithilfe von Tools, Skripten und Frameworks • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Stakeholdern, Auditoren und Kunden • Verständnis von Security Frameworks, Standards und Zertifizierungen wie ISO 27001, SOC 2, PCI DSS, NIST oder DSGVO • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines verwandten Fachgebiets oder gleichwertige Berufserfahrung • Idealerweise Erfahrung im Aufbau, in der Implementierung oder Weiterentwicklung von Security-Programmen in cloudbasierten SaaS-Organisationen • Kenntnisse mehrerer Cloud-Anbieter sind von großem Vorteil

🏖️ Vorteile

• Restricted Stock Units (RSUs) • 100 % Remote-Arbeit und eine globale Remote-Kultur • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Onboarding vor Ort • 30 Urlaubstage pro Jahr • 3 zusätzliche Urlaubstage, die für die Grafana Shutdown Days reserviert sind • Transparente Kommunikation und regelmäßige unternehmensweite Updates • Eigenverantwortung und Unterstützung, um hervorragende Arbeit zu leisten • Vertrauenskultur mit wenig Ego • Ansprechbare und transparente Führungskräfte