Senior Solutions Architect

🕒 vor 4 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £103.900 - £124.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 46%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grafana Labs

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs ist ein Unternehmen, das sich auf Open-Source-Technologien und -Lösungen für Observability spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Tools für Logging, Metrics, Tracing und Profiling mit Produkten wie Grafana, Loki, Tempo und Mimir. Die Angebote sind darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Visualisierung, Überwachung und Alarmierung von Daten aus verschiedensten Quellen zu unterstützen und ermöglichen Funktionen wie Anomalieerkennung, Root-Cause-Analyse sowie das Management von Service Level Objectives (SLOs) auf Basis von AI/ML-Insights. Grafana Labs stellt sowohl Cloud-basierte als auch Self-Managed-Lösungen bereit, ideal für Observability in Infrastruktur, Anwendungen und Frontend. Zusätzlich unterstützt die Plattform die Integration mit verschiedenen Datenquellen wie Prometheus und OpenTelemetry und ist damit ein wichtiger Akteur im Bereich Observability und Infrastruktur-Monitoring.

Beschreibung

• Guide organizations through onboarding, implementation, and expansion • Provide white-glove support, best practices, and proven customer strategies • Serve as a trusted technical partner and customer-first advocate • Understand complex technical environments involving Kubernetes, Prometheus, logs, metrics, and traces • Deliver high-impact training, jumpstart engagements, and tailored technical consulting • Provide roadmap assurance and guide project execution • Align Grafana capabilities with customer architecture, goals, and constraints • Identify recurring issues and monitor support needs • Advocate for product improvements with internal teams • Lead functional workshops and document customer requirements • Collaborate with Sales, Product Management, Engineering, Support, and Professional Services • Accelerate solution delivery while adhering to standards and best practices • Stay current on Grafana Labs, observability, and related technologies

🎯 Anforderungen

• Located in the UK • 5+ years of experience working on deployment teams, using project management techniques • Direct experience with observability (o11y) • Best practices for using and deploying an observability stack, including visualization, alerting, metrics, logs, and traces • Experience with Grafana, Prometheus/Cortex/Enterprise Metrics, Loki/Enterprise Logs, Jaeger/Tempo preferred • Proven track record of successful delivery of customer projects, preferably enterprise observability implementations for large customers • Excellent communication skills with customers, partners, and internal members • Kubernetes experience, including kubectl, Helm, and preferably Tanka • Experience with AWS, GCP, and Azure • Ability to work with executives, project managers, and IT development staff • Ability to understand business needs and translate them into business and technical requirements • Ability to design solutions involving data visualization, workflow recommendations, migrations, and enterprise-scale architecture • Ability to lead functional workshops, document requirements, and design appropriate solutions

🏖️ Vorteile

• Restricted Stock Units (RSUs) • 100% remote, global culture • Career growth pathways • In-person onboarding • 30 days annual leave per annum, including 3 Grafana Shutdown Days • Transparent communication and regular company-wide updates • Autonomy and support to ship great work • High-trust, low-ego culture • Approachable, transparent leadership