Staff Backend Engineer – Grafana Alerting | Deutschland | Remote

🕒 vor 3 Monaten

🌐 Deutschland, Irland, +3 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇮🇪 Irland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇸🇪 Schweden – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 €109.709 - €131.651 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grafana Labs

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs ist ein Unternehmen, das sich auf Open-Source-Technologien und -Lösungen für Observability spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Tools für Logging, Metrics, Tracing und Profiling mit Produkten wie Grafana, Loki, Tempo und Mimir. Die Angebote sind darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Visualisierung, Überwachung und Alarmierung von Daten aus verschiedensten Quellen zu unterstützen und ermöglichen Funktionen wie Anomalieerkennung, Root-Cause-Analyse sowie das Management von Service Level Objectives (SLOs) auf Basis von AI/ML-Insights. Grafana Labs stellt sowohl Cloud-basierte als auch Self-Managed-Lösungen bereit, ideal für Observability in Infrastruktur, Anwendungen und Frontend. Zusätzlich unterstützt die Plattform die Integration mit verschiedenen Datenquellen wie Prometheus und OpenTelemetry und ist damit ein wichtiger Akteur im Bereich Observability und Infrastruktur-Monitoring.

Beschreibung

• Einfluss auf die Produkt-Roadmap und die persönlichen Karriereziele nehmen • Im Team zusammenarbeiten, um neue Funktionen bereitzustellen, weiterzuentwickeln und zu verbessern • Projekte von der Ideenfindung über den Betrieb bis zur Auslieferung an Kunden vorantreiben • Zu Open-Source-Projekten außerhalb des direkten Verantwortungsbereichs des Teams beitragen • Kritische Systeme entwerfen, entwickeln, betreiben und warten • Verantwortung für Zuverlässigkeit, Performance und Verfügbarkeit der Systeme übernehmen • An Rufbereitschaftsrotationen teilnehmen und Verantwortung für die betriebenen Services übernehmen • Teammitglieder unterstützen und sich an Design-Diskussionen beteiligen • Fachwissen über Grafana Cloud, Kunden und eine umfangreiche Codebasis verteilter Systeme aufbauen • Verteilte Systeme für die Aufnahme, Zustellung und Auswertung von auf Prometheus basierenden Alerts entwickeln • Die Konfiguration und Zustellung von Alerts in Grafana und bei Prometheus-basierten Alerts vereinheitlichen

🎯 Anforderungen

• Umfassende Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache; Kenntnisse in Go, Python, Java, C++, Rust oder einer vergleichbaren Sprache • Erfahrung mit der Umsetzung von Projekten – von der Erfassung von Anforderungen und der Ideenfindung bis zur Produkteinführung • Erfahrung in der Entwicklung von Software für die Cloud oder im Systems Engineering • Erfahrung im Schreiben von sauberer, robuster, performanter und wartbarer Software • Eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten • Kundenorientierte, selbstständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise • Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren, modulare Lösungen zu entwerfen und zu entwickeln, MVPs bereitzustellen, Feedback einzuholen und Lösungen iterativ zu verbessern • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem vollständig remote arbeitenden Umfeld • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsrotationen • Bereitschaft, Teammitglieder zu unterstützen und als Mentor bzw. Mentorin zu begleiten

🏖️ Vorteile

• Restricted Stock Units (RSUs) • 100 % Remote-Arbeit und eine globale Remote-Kultur • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Onboarding vor Ort • 30 Urlaubstage pro Jahr, einschließlich 3 unternehmensweiter Grafana-Schließtage • Transparente Kommunikation und regelmäßige unternehmensweite Updates • Eigenverantwortung und Unterstützung, um hochwertige Arbeit zu leisten • Vertrauenskultur mit wenig Ego • Nahbare und engagierte Führungskräfte