
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2003
🏥 Gesundheitswesen
⚕️ Krankenversicherung
🏢 Unternehmen
Healthcare • Healthcare Insurance • Enterprise
Die Graham Healthcare Group ist ein Unternehmen, das sich darauf konzentriert, hochwertige post-akute Pflegeleistungen bereitzustellen, indem es mit Gesundheitssystemen zusammenarbeitet, um Pflege in den Häusern und Gemeinschaften der Patienten anzubieten. Sie adressieren die finanziellen Herausforderungen, denen Gesundheitsdienstleister gegenüberstehen, durch innovative, häusliche Pflegemodelle und kollaborative Partnerschaften. Mit einem Engagement für die Verbesserung der Gesundheit von Bevölkerungsgruppen, der klinischen Leistung und der Patientenerfahrungen verwendet die Graham Healthcare Group eine Buy-and-Hold-Strategie mit permanentem Kapital, um langfristige Partnerschaften zu gewährleisten. Sie betreuen jährlich über 80. 000 Patienten und arbeiten eng mit Krankenhäusern, Gesundheitssystemen und Ärztegemeinschaften zusammen, um post-akute Servicebereiche zu erweitern und Effizienz zu steigern. Ihr Hauptziel ist es, integrierte Pflegelösungen anzubieten, die betriebliche, finanzielle und klinische Ergebnisse verbessern und gleichzeitig die Gesundheitskosten senken.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2003
🏥 Gesundheitswesen
⚕️ Krankenversicherung
🏢 Unternehmen
Healthcare • Healthcare Insurance • Enterprise
Die Graham Healthcare Group ist ein Unternehmen, das sich darauf konzentriert, hochwertige post-akute Pflegeleistungen bereitzustellen, indem es mit Gesundheitssystemen zusammenarbeitet, um Pflege in den Häusern und Gemeinschaften der Patienten anzubieten. Sie adressieren die finanziellen Herausforderungen, denen Gesundheitsdienstleister gegenüberstehen, durch innovative, häusliche Pflegemodelle und kollaborative Partnerschaften. Mit einem Engagement für die Verbesserung der Gesundheit von Bevölkerungsgruppen, der klinischen Leistung und der Patientenerfahrungen verwendet die Graham Healthcare Group eine Buy-and-Hold-Strategie mit permanentem Kapital, um langfristige Partnerschaften zu gewährleisten. Sie betreuen jährlich über 80. 000 Patienten und arbeiten eng mit Krankenhäusern, Gesundheitssystemen und Ärztegemeinschaften zusammen, um post-akute Servicebereiche zu erweitern und Effizienz zu steigern. Ihr Hauptziel ist es, integrierte Pflegelösungen anzubieten, die betriebliche, finanzielle und klinische Ergebnisse verbessern und gleichzeitig die Gesundheitskosten senken.
• Design, build, and continuously improve scalable operating models that support hospice performance across all markets. • Establish clear standards, workflows, and expectations across centralized functions to ensure consistency and efficiency. • Identify and remove operational friction points that impact speed to care, clinician productivity, and patient experience. • Develop strong, trust-based relationships with market operational leaders to understand needs, challenges, and opportunities. • Provide direct oversight and strategic direction for centralized functions such as Intake, Scheduling, Volunteer Services, Bereavement, Journey (patient/family experience), Reception, Customer Service, Telephony, and Palliative Care. • Champion the use of technology and data to modernize hospice operations.
• 10+ years of progressive leadership in healthcare operations, with hospice experience strongly preferred. • Experience working in or alongside multi-site operations with strong field partnership. • Demonstrated success influencing outcomes across a matrixed organization without direct ownership of P&L or sales. • Experience overseeing or partnering with centralized/shared services functions. • Strong understanding of healthcare technology ecosystems. • Experience leading or participating in EMR implementation or migration strongly preferred. • Demonstrated ability to leverage data and analytics to drive operational improvements. • Exposure to AI, automation, or digital transformation initiatives preferred.
• Medical Benefits: Health, Vision & Dental • Retirement: 401K • PTO: 15 Days • Competitive Pay: With opportunity for advancement • Company-Paid Education Programs: Grow your career by taking advantage of 50% discounts on tuition for selected courses offered by Purdue and Kaplan
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Vice President of Operations leading the delivery organization for Urban Insight, a digital agency. Responsible for project execution, strategic navigation, and talent management to ensure operational excellence.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Vice President leading global ecosystem strategy for Aeris. Building and scaling strategic partnerships to drive growth in the IoT space.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $250.000 - $300.000 / Jahr
💰 Series unknown im 2017-12
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
VP of Government Affairs leading policy strategy for Fivetran, driving engagements with government and regulatory bodies. Must have extensive experience in government affairs and public policy.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $315.000 - $356.000 / Jahr
💰 €565.000.000 Series D im 2021-09
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Vice President of US Field Medical Affairs at Iovance Biotherapeutics. Leading the development of the first field organization in Medical Affairs with extensive industry experience.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Annuity wholesaler seeking a Regional Vice President to cover Eastern Michigan, Detroit Metro, and Northwest Ohio. Responsible for developing successful relationships with Financial Institutions to drive sales.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $60.750 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich