Creator-Manager – Berlin

🔥 vor 14 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grail Talent

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51 - 200 Mitarbeiter

📱 Medien

👥 B2C

Media • B2C • Entertainment

Grail Talent ist eine Talentrepräsentationsagentur, die sich auf bahnbrechende Kreative in der Unterhaltungsbranche fokussiert. Sie setzen sich zum Ziel, Karrieren aufzubauen, fesselnde Geschichten zu erzählen und visionäre Talente zu inspirieren. Grail Talent unterstützt eine vielfältige Gruppe von Kreativen, indem sie ihnen helfen, Produktlinien zu entwickeln und einzuführen, Markenverträge auszuhandeln und lukrative Kooperationen auf verschiedenen Plattformen zu sichern, mit einer beachtlichen Anhängerschaft von über 742 Millionen auf TikTok.

Beschreibung

• Influencer-Portfolios betreuen und Talente dabei unterstützen, ihre Präsenz auf Plattformen auszubauen und Markenkooperationen zu sichern • Neue Creator recherchieren und unter Vertrag nehmen, mit Fokus auf aufstrebende und etablierte Influencer • Partnerschaften mit Marken und Agenturen aufbauen und pflegen, um Talente für Kampagnen zu vermitteln • Verträge mit Marken und Plattenlabels verhandeln • Content-Strategien für Kunden entwickeln • Mit internen Teams zusammenarbeiten, um die Strategie mitzugestalten und Grails Talentpool auszubauen • In einem dynamischen, schnelllebigen Remote-Arbeitsumfeld eigenständig arbeiten • Creator dabei unterstützen, ihre Zielgruppen zu vergrößern und ihre Inhalte zu monetarisieren

🎯 Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse der großen Social-Media-Plattformen wie TikTok und Instagram • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und die eigenen Aufgaben und Ziele eigenverantwortlich voranzutreiben • Hohe Einsatzbereitschaft, um Aufgaben erfolgreich abzuschließen • Von Vorteil: Erfahrung im Talentmanagement, mit Social-Media-Influencern, im Vertrieb oder in Marketingagenturen • Lebenslauf und Anschreiben einreichen, in denen Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen ausführlich darlegen

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote – arbeiten Sie von überall aus • Flexible Arbeitszeiten – gestalten Sie Ihren Arbeitsplan selbst • Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen • Zusammenarbeit mit globalen Marken wie Amazon, Gucci und Sony Music • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Chance, das Influencer-Management-Team zu leiten und mitzugestalten • Flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplan selbst zu organisieren • Kreative und teamorientierte Unternehmenskultur • Dynamisches, engagiertes Team mit hoher Wertschätzung für Innovation und Kreativität