Spezialist/in für KI-Konversationsforschung und -bewertung

🔥 vor 17 Minuten

🌐 Niederlande, Deutschland, +4 weitere Länder – Remote

🇳🇱 Niederlande – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇸🇪 Schweden – Remote 🇨🇭 Schweiz – Remote 🇳🇿 Neuseeland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤖 Künstliche Intelligenz

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Gramian Consulting

WebsiteLinkedInAlle Stellen

2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2025

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Gramian Consulting ist eine Remote-First-Beratung, die Ingenieur- und Daten-/KI-Talente mit Organisationen durch Talentanreicherung, Rekrutierung, dedizierte Teams und Vertragsmanagement verbindet. Das Unternehmen bietet Daten- und KI-Dienste inklusive LLM-Training und Feinabstimmung, KI-Agenten und -Assistenten, MLOps und KI-Infrastruktur. Zudem bietet es Mentorship- und Bildungsprogramme für Karrierevorbereitung, Interviewvorbereitung und internationale Marktorientierung an. Mit praktischer Erfahrung in Ingenieurwesen und Rekrutierung unterstützt Gramian Kunden beim Ausbau technischer Teams und der Wertschöpfung aus KI, während auch individuelle Talente entwickelt werden.

Beschreibung

• KI-Konversationen zu realen zwischenmenschlichen Situationen und alltäglichen Entscheidungsprozessen prüfen • Fehlende Kontextinformationen identifizieren und relevante Anschlussfragen empfehlen, um KI-Antworten zu verbessern • Bewerten, ob zusätzliche Informationen eine von der KI erstellte Empfehlung wesentlich verändern würden • Entscheidungsrelevante Informationen von nicht wesentlichen oder rein beschreibenden Details unterscheiden • Qualitative Prüfungen durchführen und Ergebnisse anhand strukturierter Bewertungsrichtlinien dokumentieren • Persönliche, psychologische, soziale, finanzielle, praktische und organisatorische Faktoren in Konversationen beurteilen • Übersehene Möglichkeiten zur Klärung, zum vertieften Verständnis und zur Informationsgewinnung identifizieren • Konversationen zu Beziehungen, Arbeit, Bildung, Familie, Wohlbefinden, Planung und begrenzten Ressourcen prüfen • Mit Forschungsteams an konsistenten, evidenzbasierten Bewertungen zusammenarbeiten • Genauigkeit, Klarheit und Konsistenz sicherstellen und dabei Projektfristen einhalten

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3–5 Jahre einschlägige direkte Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Bereiche • Fachrichtung Soziale Arbeit: Masterabschluss in Sozialer Arbeit (MSW) oder gleichwertiger Hochschulabschluss • Fachrichtung Soziale Arbeit: LCSW, LICSW, LMSW oder eine vergleichbare einschlägige Zulassung bzw. Qualifikation im Bereich Soziale Arbeit • Fachrichtung Soziale Arbeit: Erfahrung in der Klienteneinschätzung, Fallprüfung, Gesprächsführung, Beratung oder einer verwandten Tätigkeit in der Sozialen Arbeit • Fachrichtung Beratung, Therapie oder Psychologie: Masterabschluss in einem einschlägigen Fachgebiet mit LMFT, LPC, LCPC oder einer gleichwertigen Zulassung bzw. Qualifikation im Bereich Beratung oder Therapie; alternativ Promotion (PhD/PsyD) in Klinischer, Beratungs-, Sozial- oder Arbeits- und Organisationspsychologie • Fachrichtung Beratung, Therapie oder Psychologie: Einschlägige Erfahrung in Beratung, Therapie, psychologischer Diagnostik, Gesprächsführung, Fallprüfung oder einer anderen Tätigkeit mit direktem Klientenkontakt • Fachrichtung Qualitative Forschung, HCI oder Kommunikation: MA, PhD oder gleichwertige fortgeschrittene Expertise in einem verwandten Fachgebiet • Fachrichtung Qualitative Forschung, HCI oder Kommunikation: Erfahrung in qualitativer Forschung, Interviews, User Research, Konversationsanalyse, thematischer Analyse oder qualitativer Codierung • Fähigkeit, Konversationen systematisch zu analysieren und fehlenden Kontext, Kommunikationsmuster sowie Möglichkeiten zur Klärung zu erkennen • Fachrichtung Mediation, Coaching, Studienberatung, Organisationsberatung oder verwandte beratende Tätigkeiten: Einschlägige berufliche Qualifikation, Zertifizierung oder nachgewiesene Fachkompetenz • Mindestens 5 Jahre direkte Beratungs- oder Berufserfahrung mit Kunden bzw. Klienten für Bewerber/innen, die sich über die beratende Fachrichtung qualifizieren • Erfahrung in Coaching, Mediation, Studienberatung, Organisationsberatung oder einer vergleichbaren beruflichen Tätigkeit • Nachgewiesene Fähigkeit, Kontext zu erfassen, individuelle oder organisatorische Anforderungen zu verstehen und fundierte Empfehlungen zu geben