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Granicus

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🏛️ Regierung

☁️ SaaS

📋 Compliance

Government • SaaS • Compliance

Granicus ist ein technologieorientiertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf den öffentlichen Sektor, das eine Government Experience Cloud und eine Reihe digitaler Dienstleistungen für lokale, staatliche, föderale, Bildungs- und Sonderbehörden anbietet. Zu seinen Produkten gehören Plattformen für Engagement und Kommunikation, Service- und Betriebslösungen (für Genehmigungen, Lizenzen, Aufzeichnungen, 311/Serviceanfragen), Sitzungs- und Agenda-Management, Websites/CMS, Compliance-Tools sowie ein KI-gestützter Government Experience Agent, um einen 24/7-Self-Service bereitzustellen. Granicus unterstützt Organisationen im öffentlichen Sektor dabei, den Service zu modernisieren, die Bürgerbeteiligung zu steigern, Arbeitsabläufe zu automatisieren und die Betriebseffizienz zu verbessern.

Beschreibung

• Die 3–5‑Jahres‑Vision von Granicus in eine klare, umsetzbare Produkt‑Roadmap übersetzen, die mit Unternehmenszielen, Kundenbedürfnissen und finanziellen Ergebnissen übereinstimmt. • Ein Team von Product Managern führen, betreuen und weiterentwickeln sowie eine Kultur der Eigenverantwortung, Innovation, kontinuierlichen Verbesserung und des effektiven Einsatzes von AI in Produktentdeckung, -lieferung und Entscheidungsfindung fördern. • Initiativen nach Geschäftseinfluss, Kundenwert und technischer Machbarkeit priorisieren. • Für nutzerzentriertes Design und datengetriebene Entscheidungsfindung eintreten. • Mit Engineering, Design, Implementierung, Support, Customer Success und Sales zusammenarbeiten, um eine nahtlose Produktlieferung und Go‑to‑Market‑Umsetzung sicherzustellen. • Produktmanagement‑Prozesse, Tools und Best Practices etablieren und verfeinern, um die Produktentwicklung skalierbar zu gestalten. • Granicus intern und extern als Product Evangelist vertreten, unsere Vision und Wert proposition gegenüber Stakeholdern und Kunden kommunizieren und mitgestalten, wie AI verantwortungsvoll die Produktstrategie, -umsetzung und Kundenwirkung beschleunigen kann.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition. • Nachweislicher Erfolg in der Führung und Skalierung von Produktteams in einer Agile‑Umgebung. • Servant‑Leader‑Mentalität mit nachgewiesener Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung leistungsstarker Teams. • Fähigkeit, Markttrends, Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele miteinander zu verknüpfen und überzeugende Produktstrategien zu entwickeln. • Fähigkeit, komplexe Probleme in klare, umsetzbare Pläne zu zerlegen. • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Einflussnahme auf allen Organisationsebenen, von Engineers bis zu Executives. • Nachgewiesene Fähigkeit, die Einführung von AI in Produktorganisationen zu führen, einschließlich des Coachings von Product Managern im effektiven Einsatz von AI‑Tools für Recherche, Priorisierung, Textverfassung, Experimente und Teamproduktivität. • Nachgewiesene Fähigkeit, Produkterfolg und Rentabilität durch strategische Planung und Umsetzung voranzutreiben. • Bachelorabschluss in einem technischen Fach (z. B. Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik) oder gleichwertige Erfahrung. MBA von Vorteil. • Erfahrung in einem Private‑Equity‑unterstützten Umfeld ist ein starkes Plus. • Wünschenswert: Erfahrung in den Bereichen Agenda Management, Video‑Streaming und Records‑Request‑Märkten für SaaS‑Produkte.

🏖️ Vorteile

• Flexible Freistellung – Nimm dir die Zeit, die du brauchst, um dich zu erholen, neue Energie zu tanken und dein Leben zu gestalten. • Unternehmensweite Wellbeing‑Tage – Bezahlte freie Tage, um abzuschalten und sich auf die mentale Gesundheit zu konzentrieren. • Home‑Office‑Erstattung – Unterstützung für ein produktives Arbeitsumfeld zu Hause. • Mehrere Krankenversicherungs‑Optionen – einschließlich eines vom Arbeitgeber zu 100 % bezahlten Tarifs. • Arbeitgeberbeiträge zu Health Savings Accounts (HSA) – Bei Teilnahme an einem High‑Deductible Health Plan. • Fitness‑Erstattungsprogramm – Bleib auf deine Weise aktiv. • On‑Demand‑Unterstützung für mentale Gesundheit – Zugriff auf Headspace und andere Wellness‑Tools. • Bezahlter Elternurlaub – Für gebärende und nicht‑gebärende Eltern. • Traditionelle & Roth 401(k) – Mit großzügigem Arbeitgeber‑Match. • Lebens‑ & Unfallversicherung (Life & AD&D) – Zu 100 % vom Arbeitgeber bezahlter Schutz für mehr Sicherheit. • Online‑Lernplattformen – Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung. • Wettbewerbsfähiges Gehalt & Boni – Deine Beiträge werden geschätzt und belohnt.