Software Engineer 4 – AI Native

🕒 vor 4 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $88.000 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Granicus

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🏛️ Regierung

☁️ SaaS

📋 Compliance

Government • SaaS • Compliance

Granicus ist ein technologieorientiertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf den öffentlichen Sektor, das eine Government Experience Cloud und eine Reihe digitaler Dienstleistungen für lokale, staatliche, föderale, Bildungs- und Sonderbehörden anbietet. Zu seinen Produkten gehören Plattformen für Engagement und Kommunikation, Service- und Betriebslösungen (für Genehmigungen, Lizenzen, Aufzeichnungen, 311/Serviceanfragen), Sitzungs- und Agenda-Management, Websites/CMS, Compliance-Tools sowie ein KI-gestützter Government Experience Agent, um einen 24/7-Self-Service bereitzustellen. Granicus unterstützt Organisationen im öffentlichen Sektor dabei, den Service zu modernisieren, die Bürgerbeteiligung zu steigern, Arbeitsabläufe zu automatisieren und die Betriebseffizienz zu verbessern.

Beschreibung

• Direct the agent array on production workstreams by decomposing problems, dispatching tasks, and integrating output into shipped software • Review agent-generated pull requests at volume and depth for correctness, security, and accessibility defects • Author evaluation suites that make software quality measurable • Own end-to-end quality, including correctness, performance, security posture, and WCAG accessibility • Advance workstreams from supervised toward autonomous execution based on reliability data • Revert autonomy when measured reliability does not support it • Identify degradation in patterns, prompts, or pipeline components and work with the lead architect on remediation • Maintain agent operations within the security boundary • Contribute to AI-native engineering lifecycle standards • Mentor engineers transitioning to agent-directed delivery • Preserve confidentiality, integrity, and availability of company information assets • Ensure employee and customer data privacy and complete required privacy training

🎯 Anforderungen

• Strong engineering fundamentals in data structures, systems design, and testing • Ability to read unfamiliar code quickly and assess it accurately • Record of shipping production software and owning its quality, diagnosis, and remediation • Hands-on experience directing coding agents on production work • Experience with agent failure modes and critically reviewing agent-generated code • Demonstrated code-review competence, including identifying defects automated tests miss • Ability to provide actionable feedback and maintain a high quality bar • High autonomy and proactive escalation • Preferred: experience in FedRAMP, defense, financial services, healthcare, NIST 800-53, SOC 2, or HIPAA-bound environments • Preferred: evaluation authoring or test-first development experience • Preferred: full-stack range covering front-end and back-end code • Preferred: public-sector or govtech experience • Must own correctness, performance, security posture, and WCAG accessibility • Must operate within branch-only execution, vaulted credentials, sandboxed actions, and in-VPC inference security constraints

🏖️ Vorteile

• Flexible Time Off • Company-Wide Wellbeing Days • Work From Home Reimbursement • Multiple Health Plan Options, including a 100% employer-paid plan • Employer HSA Contributions • Fitness Reimbursement Program • On-Demand Mental Health Support, including Headspace and other wellness tools • Paid Parental Leave for birthing and non-birthing parents • Traditional & Roth 401(k) with a generous company match • Life & AD&D Insurance with 100% employer-paid coverage • Online Learning Platforms • Competitive Salary & Bonuses • Employee Resource Groups • Coffee with Mark sessions • Microsoft Teams communities focused on wellness, art, furbabies, family, parenting, and more • Special guest discussions on issues impacting employees