Product Marketing Manager – Strategic Partnerships

🕒 vor 19 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $116.900 - $149.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎁 Produktmarketing

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Greenhouse Software

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Greenhouse Software ist ein führender Anbieter von Einstellungslösungen, die für mitarbeiterorientierte Unternehmen entwickelt wurden. Das Unternehmen bietet eine umfassende Plattform für Rekrutierung und Onboarding, die alle Aspekte des Einstellungsprozesses verbessert. Greenhouse Software fokussiert sich auf strukturiertes Einstellen sowie Diversität, Gleichheit und Inklusion und hilft Organisationen, ihre Rekrutierungsergebnisse zu verbessern und bessere Erfahrungen für Kandidaten zu schaffen. Ihre Werkzeuge zielen darauf ab, die Effizienz und Effektivität von Einstellungsteams zu optimieren, Vorurteile zu reduzieren und durch Automatisierung die Talentakquise zu beschleunigen. Greenhouse Software arbeitet mit anderen Technologieanbietern zusammen, um Integrationen und zusätzliche Funktionen bereitzustellen, was es zu einer vielseitigen Wahl sowohl für kleine als auch große Unternehmen weltweit macht.

Beschreibung

• Own product marketing for partnerships, including pricing and packaging, positioning and messaging, launch, and early enablement • Lead go-to-market strategy and execution end to end • Define buyer personas and value propositions for partnership categories with Strategic Development, Product, Sales, and Customer Success • Develop messaging and joint value propositions for partner launches, campaigns, and co-marketing initiatives • Build and maintain sales enablement materials and customer-facing collateral • Track partnership performance using relevant product marketing metrics • Use performance insights to inform packaging, messaging, and prioritization decisions • Contribute a global perspective to messaging and enablement as the partner ecosystem and customer base expand internationally • Take on additional projects and responsibilities as business needs require

🎯 Anforderungen

• 3–5 years of experience in SaaS product marketing, partner/channel marketing, or a closely related go-to-market role • Exposure to partner, channel, or ecosystem marketing • Experience collaborating across cross-functional teams and moving projects forward without formal authority • Strong writing and storytelling skills • Ability to translate technical or multi-party concepts, including integrations, APIs, and joint offerings, into clear, compelling language • Data-informed mindset using qualitative and quantitative inputs to prioritize work and demonstrate impact • Strong organizational and project management skills • Ability to manage multiple partner initiatives and campaigns simultaneously • Familiarity with AI-powered tools and willingness to use them efficiently • Applicants must be currently authorized to work in the United States on a full-time basis

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision insurance • Basic life insurance • Mental health resources • Financial wellness benefits • Fully paid parental leave • Short-term and long-term disability coverage for US-based employees • 401(k) plan and company match • Up to 14 scheduled paid holidays per calendar year for US-based employees • Up to 80 hours of paid sick leave per calendar year for US-based employees • Up to 20–25 days of paid vacation annually for non-exempt employees, depending on tenure • Flexible paid time off (PTO) for exempt employees • Performance review program with actionable feedback • Bonus structure rewarding great performance • Employee resource groups • Remote-first work environment • Shared office spaces and optional co-working spaces • Stock option awards, bonuses, merit increases, and sales commissions may be available for eligible roles