Senior Business Development Manager

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $163.800 - $213.100 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Greenhouse Software

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Greenhouse Software ist ein führender Anbieter von Einstellungslösungen, die für mitarbeiterorientierte Unternehmen entwickelt wurden. Das Unternehmen bietet eine umfassende Plattform für Rekrutierung und Onboarding, die alle Aspekte des Einstellungsprozesses verbessert. Greenhouse Software fokussiert sich auf strukturiertes Einstellen sowie Diversität, Gleichheit und Inklusion und hilft Organisationen, ihre Rekrutierungsergebnisse zu verbessern und bessere Erfahrungen für Kandidaten zu schaffen. Ihre Werkzeuge zielen darauf ab, die Effizienz und Effektivität von Einstellungsteams zu optimieren, Vorurteile zu reduzieren und durch Automatisierung die Talentakquise zu beschleunigen. Greenhouse Software arbeitet mit anderen Technologieanbietern zusammen, um Integrationen und zusätzliche Funktionen bereitzustellen, was es zu einer vielseitigen Wahl sowohl für kleine als auch große Unternehmen weltweit macht.

Beschreibung

• Drive execution of Greenhouse’s partner strategy and convert strategic priorities into revenue-generating initiatives. • Own a portfolio of strategic partners end-to-end, including revenue goals and primary relationship management. • Lead partnership launches from initial scoping through go-live with Product, Customer Growth & Success, and Marketing. • Collaborate with Product and Engineering on integration scope, roadmap alignment, prioritization, and customer value. • Partner with Customer Growth & Success and Sales on co-sell motions and partner-sourced pipeline. • Work with Marketing on joint go-to-market and co-marketing programs. • Define KPIs and own partner performance reporting, partner health, goals, and ROI with Sales and Finance. • Negotiate and manage commercial agreements with Legal, including renewals, amendments, and ongoing commercial structures. • Identify new partnership opportunities and make data-driven ecosystem investment recommendations. • Handle additional projects and responsibilities as business needs require.

🎯 Anforderungen

• 6–9 years of experience in business development, partnerships, strategic alliances, or a related function at a B2B or B2C SaaS company • Proven experience managing partner relationships after signature, including QBRs, performance tracking, and relationship troubleshooting • Experience collaborating with Product/Engineering on integration partnerships, Sales on co-sell or channel motions, and Marketing on go-to-market programs • Commercial and analytical fluency, including business-case development, partnership ROI modeling, and negotiation of revenue share, referral fees, marketing development funds, and minimum commitments • Excellent written and verbal communication skills, including presenting to senior stakeholders and translating partnership activity into strategic narratives • Ability to create structure and processes without fully built playbooks and manage complex execution as a hands-on project owner • Track record of achieving realized ARR or revenue goals through partnerships • Experience in HR tech or recruiting software is a plus • Currently authorized to work in the United States on a full-time basis

🏖️ Vorteile

• Stock option awards may be available • Bonuses may be available • Merit increases may be available • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Basic life insurance • Mental health resources • Financial wellness benefits • Fully paid parental leave • Short-term disability coverage for US-based employees • Long-term disability coverage for US-based employees • 401(k) plan and company match for US-based employees • Up to 14 scheduled paid holidays per calendar year for US-based employees • Up to 80 hours of paid sick leave per calendar year for US-based employees • Up to 20–25 days of paid vacation annually for non-exempt employees, depending on tenure • Flexible paid time off (PTO) for exempt employees • Remote-first work environment • Optional co-working spaces • Performance review program with actionable feedback • Employee resource groups • Flexible work arrangements