Senior Manager, Segment Campaign Strategy

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $128.300 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Greenhouse Software

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

☁️ SaaS

👥 HR Tech

🏢 Unternehmen

SaaS • HR Tech • Enterprise

Greenhouse Software ist ein führender Anbieter von Einstellungslösungen, die für mitarbeiterorientierte Unternehmen entwickelt wurden. Das Unternehmen bietet eine umfassende Plattform für Rekrutierung und Onboarding, die alle Aspekte des Einstellungsprozesses verbessert. Greenhouse Software fokussiert sich auf strukturiertes Einstellen sowie Diversität, Gleichheit und Inklusion und hilft Organisationen, ihre Rekrutierungsergebnisse zu verbessern und bessere Erfahrungen für Kandidaten zu schaffen. Ihre Werkzeuge zielen darauf ab, die Effizienz und Effektivität von Einstellungsteams zu optimieren, Vorurteile zu reduzieren und durch Automatisierung die Talentakquise zu beschleunigen. Greenhouse Software arbeitet mit anderen Technologieanbietern zusammen, um Integrationen und zusätzliche Funktionen bereitzustellen, was es zu einer vielseitigen Wahl sowohl für kleine als auch große Unternehmen weltweit macht.

Beschreibung

• Set the full funnel campaign strategy for our priority segments • Own the segment campaign strategy and roadmap • Translate segment narratives and product stories into concrete, multi touch segment campaigns • Act as an integrator across channels • Own the creation and ongoing refinement of integrated campaign briefs • Operationalize Sales tiering frameworks and account strategies for marketing plays • Lead integrated, multi‑channel segment campaigns • Partner with Content and Product & Customer Marketing to activate hero assets • Partner with Marketing Operations & Analytics to define segment‑level reporting views • Build and iterate on dashboards and reports • Build strong cross‑functional partnerships with Sales and SDR leaders • Align with Sales and RevOps on target account lists • Manage and develop a small, segment‑ and ABM‑focused team • Create operating rhythms that keep Growth, Product & Customer Marketing, MOPs, Sales, and channel owners aligned

🎯 Anforderungen

• 6–9+ years of progressive experience in B2B demand generation, account‑based marketing, field/segment marketing, or similar, ideally within SaaS or a recurring revenue model • 2–4+ years of people management experience, leading and developing marketers or field/segment teams • Deep familiarity with complex B2B sales motions and buying committees • Demonstrated success planning and executing integrated, segment‑level campaigns and programs across channels • Strong experience working with territory models, account plans, and segment/vertical tiering • Proven ability to partner closely with Product & Customer Marketing and Content teams • Comfort working with core B2B marketing and revenue tech • Advanced fluency with Salesforce account and opportunity data • Excellent stakeholder management and communication skills • A bias for action and experimentation

🏖️ Vorteile

• medical insurance • dental insurance • vision insurance • basic life insurance • mental health resources • financial wellness benefits • fully paid parental leave program • short-term and long-term disability coverage • 401(k) plan and company match • up to 14 scheduled paid holidays per year • up to 80 hours of paid sick leave • up to 20-25 days of paid vacation time annually, depending on tenure • flexible paid time off (PTO)