
51 - 200 Mitarbeiter
🎮 Gaming
☁️ SaaS
💰 €10.000.000 Series A im 2021-04
Gaming • SaaS • Data Analytics
GRID esports ist ein Unternehmen für Datenplattformen, das sich auf umfassende Datenlösungen für die Esports-Industrie konzentriert. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen für Spieleentwickler, Esports-Wett- und Fantasy-Plattformen, Medien und Turnierveranstalter, indem es diese durch offizielle In-Game-Daten mit professionellen Teams und Fans verbindet. Die Technologie von GRID erfasst alle Aspekte eines Spiels auf Serverebene und bietet sichere und genaue Datenfeeds, Streaming und Visualisierungen. Mit Partnerschaften mit über 70 Spieleentwicklern und 350 Datenkonsumenten fungiert GRID als zentrales Element für das Management und die Verteilung von Daten und stärkt das Esports-Ökosystem.
🔥 vor 2 Stunden
🌐 Polen, Deutschland, +1 weitere Länder – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
👻 Geisterscore 12%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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GRID esports ist ein Unternehmen für Datenplattformen, das sich auf umfassende Datenlösungen für die Esports-Industrie konzentriert. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen für Spieleentwickler, Esports-Wett- und Fantasy-Plattformen, Medien und Turnierveranstalter, indem es diese durch offizielle In-Game-Daten mit professionellen Teams und Fans verbindet. Die Technologie von GRID erfasst alle Aspekte eines Spiels auf Serverebene und bietet sichere und genaue Datenfeeds, Streaming und Visualisierungen. Mit Partnerschaften mit über 70 Spieleentwicklern und 350 Datenkonsumenten fungiert GRID als zentrales Element für das Management und die Verteilung von Daten und stärkt das Esports-Ökosystem.
• Identifizierung und Entwicklung neuer Vertriebsmöglichkeiten mit Wettanbietern und Sportsbook-Unternehmen • Aufbau und Pflege einer Pipeline potenzieller Kunden in relevanten Wettmärkten • Leitung von Verkaufsgesprächen vom Erstkontakt und der Bedarfsermittlung über Produktdemos, Angebote, Verhandlungen bis zum Abschluss • Erreichen und Übertreffen vereinbarter Umsatzziele • Verantwortung für kommerzielle Ziele und Vertriebsmöglichkeiten • Verständnis der Kundenanforderungen und Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung passender kommerzieller und produktbezogenen Lösungen • Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Sportsbook-, Trading-, Produkt- und Commercial-Teams • Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung von Kundenbeziehungen mit GRIDs Datenvisualisierungs- und Streaming-Produkten • Repräsentation von GRID auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundenterminen • Fortlaufende Information über Sportwetten, Quoten, Sportsbook-Technologie und den sich entwickelnden eSports-Wettmarkt • Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Trading- und Commercial-Teams zur Umsetzung von Lösungen und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen • Einführung von GRIDs Datenvisualisierungs-, Streaming- und Trading-Lösungen dort, wo sie Mehrwert bieten
• Nachgewiesene B2B-Vertriebserfahrung im Bereich Sportwetten, Wetttechnologie, Quoten, Trading, Daten oder in einem eng verwandten Bereich • Direkte Erfahrung im Vertrieb von Quoten- oder wettbezogenen Produkten an Wettanbieter • Gutes Verständnis dafür, wie Sportsbook-Anbieter arbeiten und wie Quoten und Wettdaten in ihr Angebot integriert sind • Nachweisliche Erfolge bei der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und deren Umwandlung in Kunden • Starkes kommerzielles Gespür und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in ein überzeugendes Angebot zu übersetzen • Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Proaktive, eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit, die eigene Pipeline und Vertriebsaktivitäten zu managen • Ausgeprägte Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten • Sicherheit im Arbeiten in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld mit mehreren Stakeholdern • Interesse an eSports und Neugier hinsichtlich der Entwicklung von eSports-Wetten • Hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse • Bereitschaft zu Reisen für Kundentermine und relevante Branchenveranstaltungen, wenn erforderlich • Fähigkeit, auf Basis eines B2B-Vertrags zu arbeiten • Wohnsitz in Deutschland, Schweden oder Polen
• Flexible Arbeitsbedingungen • Unterstützung bei psychischer Gesundheit • Unternehmens- und Teamevents • Dienstreisemöglichkeiten mit Reiseversicherung • Budget für Schulungen und berufliche Entwicklung • Hochwertiges Firmen-Merch/Swag • Großzügiger Urlaubsanspruch (28+ Tage pro Jahr) • Professionelle Beratungsangebote zur psychischen Gesundheit, vom Unternehmen übernommen • Budget für persönliche Weiterentwicklung • Gute Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen • Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen bei der beruflichen Entwicklung • Remote-Arbeitsumgebung • Reisemöglichkeiten, um Kolleginnen und Kollegen persönlich zu treffen
Jetzt Bewerben🔥 vor 2 Stunden
Sales Manager driving RFID adoption for Avery Dennison’s intelligent labeling solutions. Growing Eastern European accounts through technical B2B sales and customer development.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 8 Stunden
Senior Manager driving One by Allegro courier-service sales across Poland and Czech Republic. Leading regional strategy, partnerships, budgets, and delivery-commerce growth.
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🕒 vor 1 Tag
Sales Executive supporting Datasite, a transaction and M&A technology platform, across Polish accounts. Growing revenue through prospecting, account management, client relationships, and deal execution.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇵🇱 Polnisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
Medis sales manager growing medical imaging software sales across Eastern Europe. Managing healthcare accounts, regional strategies and customer relationships for cardiovascular diagnostic solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇵🇱 Polnisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Technical Sales Manager growing Genesis Polymers’ polyolefin distribution business across Poland. Developing customer relationships, new sales, material solutions, and a profitable local portfolio.
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