Strategic Partnerships Manager (m/w/d)

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💰 Account Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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apo.com Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2004

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Logistics • Healthcare Insurance

Die apo. com Group ist ein europaweit tätiges Healthtech-Unternehmen mit Sitz in Leipzig, Deutschland. Durch hochautomatisierte pharmazeutische Logistikzentren betreibt die apo. com Group Online-Apotheken, darunter apodiscounter und apo. com. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, die Zukunft des Online-Apotheken-Geschäfts in Deutschland zu gestalten und bedient über vier Millionen Stammkunden mit Apothekenprodukten und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen. Der Fokus liegt auf dem vollständigen digitalen Prozess von E-Rezepten über Gesundheitskarten und Apps.

Beschreibung

• Zentrales Wachstumsfeld im Digital-Health-Markt aktiv mitgestalten • Zum Ausbau des Rx-Geschäfts beitragen • Target-Longlists entwickeln und priorisieren • Partner systematisch ansprechen und qualifizieren • Deal-Prozesse mit mehreren Stakeholdern steuern • Kommerzielle Modelle (Rev-Share, CPA, Hybrid) vorbereiten und gemeinsam mit dem Team verhandeln • Wachstumsmaßnahmen mit bestehenden Partnern entwickeln und KPI-basiert steuern (Rx-Volumen, Conversion, CAC) • Partnerschaften in die übergreifende Wachstumsstrategie einordnen • Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachten • Handlungsempfehlungen für das Management ableiten • Partner-Onboarding mit Marketing, IT und BI koordinieren, ohne selbst zu implementieren

🎯 Anforderungen

• 1–3 Jahre Berufserfahrung in Business Development/Partnerships in einem Start-Up/Scale-Up oder Strategie-Beratung • Kommerzielles Verständnis und Freude an Verhandlungssituationen • Strukturierte Arbeitsweise: Pipeline-Management, Priorisierung, KPI-Fokus • Hoher Drive, Ownership-Mentalität, Lust auf eine steile Lernkurve • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Erfahrung in Digital Health, Telemedizin, Plattformgeschäft oder Performance-Marketing von Vorteil, aber kein Muss

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 100% remote oder hybrid • Leistungsgerechte Vergütung • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching • Unterstützung bei der Weiterentwicklung • JobRad-Kooperation • Sehr gute Sozialleistungen • Eigene, subventionierte Kantine • Corporate Benefits • Kostenfreie Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke) • Personalrabatte • Moderne Ausrüstung • Team- und Firmenevents • Direkter Impact auf Wachstum und Umsatz • Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level ab Tag 1 • Echter Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines zentralen Wachstumskanals • Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

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