Crop Insurance Adjuster

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

☕ Washington – Remote

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💵 $45.000 - $85.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔒 Versicherung

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🌾 Landwirtschaft

💸 Finanzen

Agriculture • Finance

WACHSE MIT UNS ist ein Anbieter von Ernte- und Viehversicherungen sowie ein Unterstützungsnetzwerk für Landwirte und Viehzüchter. Das Unternehmen bietet staatliche und private Ernteschutzprodukte, Vieh-Risikoschutz und Hagelversicherungen. Es stellt digitale Werkzeuge und Agenturdienste zur Verfügung – darunter Agenturportale, Angebots- und Kartierungstools, mobile Apps, Schulungsressourcen und Policenmanagement – und fungiert als Managing General Agency sowie als Mitglied einer größeren Versicherungsgruppe, um Landwirtschaftsproduzenten Abdeckung, Ressourcen und Beratung bereitzustellen.

Beschreibung

• Make first contact with policy holders on farms or ranches that have just experienced a loss • Complete field inspections, read maps and aerial photos, measure fields and storage bins, and collect production records of farm commodities • Assess damage or loss and work with growers until the claim is settled • Work in the field climbing grain bins and walking over rough terrain for long distances • Apply judgment and understanding of ProAg's adjusting guidelines for Multi-Peril Crop Insurance, Crop Hail, and Named Peril policies

🎯 Anforderungen

• High school diploma • Crop insurance experience in claims or compliance or any ag-related experience and background • Analytical skills and attention to detail • Basic computer and internet applications • Communication, negotiation, and conflict resolution skills • Reliable means of transportation and the willingness to travel • Completion of your Claim Adjuster Proficiency Program (CAPP) certification and/or any applicable licenses required by State agencies preferred.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical, vision, and dental coverage, with eligibility beginning on your first day of employment • Basic life and disability insurance • 401(k) plan with 6% company match • 20 days of PTO, three floating holidays, approximately 10 paid holidays, and volunteer time off • Paid parental leave • Access to our award-winning wellness program, including mental health services, fitness network membership, and a complimentary Headspace subscription • Student loan matching program • Employee discount program