Enrollment Manager

🕒 vor 28 Tagen

🏖️ New Jersey – Remote

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $70.000 - $80.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GT Independence

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501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

👥 B2C

HR Tech • SaaS • B2C

GT Independence ist ein Unternehmen, das Menschen dabei unterstützt, ihre langfristige Pflege selbst zu steuern, indem es ihnen ermöglicht, Betreuer für die häusliche oder gemeinschaftsbasierte Pflege einzustellen und sich um die administrativen Aufgaben wie Lohnabrechnung, Steuern und Papierkram kümmert. Sie bieten eine mobile App für Betreuer an, um Arbeitszeiten zu verfolgen, Stundenzettel einzureichen und Genehmigungen einzuholen, und leiten die Teilnehmer durch staatsspezifische Medicaid-/Medicare-Selbststeuerungsoptionen, sodass Menschen in ihren Häusern bleiben und Unabhängigkeit bewahren können.

Beschreibung

• Lead the enrollment team within a state or region • Generate leads and referrals for new individuals and their employees • Cultivate relationships with case managers, support brokers, independent facilitators, and referring agencies • Drive enrollments through presentations and meetings with stakeholders and participants • Communicate enrollment status accurately to referrers and enrollees • Support Directors of Business Development with new market opportunities • Troubleshoot issues and answer staff and external customer questions • Ensure training on the GT Caregiver App, GT Tools, roles, responsibilities, and program-specific items • Provide daily direction and communication to enrollment employees • Evaluate and improve processes, efficiency, and service • Manage employees and provide performance feedback and coaching • Ensure employees have appropriate training and resources • Assist with staffing, training, scheduling, and reward/recognition programs • Manage special and ongoing process-improvement projects • Assist with DocuSign and GT Enroll documentation and training • Develop and prepare operational plans and project-status reports

🎯 Anforderungen

• High School Diploma or GED required • Bachelor’s degree preferred • At least 3 years of related experience • Excellent written and oral communication skills • Extensive experience working on complex projects with critical thinking and problem solving • Excellent organizational and administrative skills • Demonstrated ability to meet deadlines through planning and organization • Ability to balance work pressure with time management skills • Ability to build positive relationships and communicate with people of diverse backgrounds and abilities • Experience initiating and maintaining a highly effective team • Competent in Microsoft programs and Internet use • Competent use of Excel

🏖️ Vorteile

• Flexible paid time off • Competitive wages & benefits • Meaningful opportunities for professional growth • Supportive and inclusive workplace culture • Flexible, autonomous work environment