Head of Digital – Strategy

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GT Independence

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501 - 1000 Mitarbeiter

☁️ SaaS

👥 HR Tech

👥 B2C

SaaS • HR Tech • B2C

GT Independence ist ein Unternehmen, das es Menschen ermöglicht, ihre langfristige Pflege selbst zu steuern, indem es ihnen hilft, betreuende Kräfte für den häuslichen Bereich oder die Gemeinschaft einzustellen, und die administrativen Details wie Gehaltsabrechnung, Steuern und Arbeitszeitnachweise zu verwalten. Sie bieten eine mobile App (die GT App) an, mit der Betreuungskräfte ihre Stunden verfolgen, Stundenzettel einreichen und die Genehmigungen von Arbeitgebern erhalten können. Außerdem arbeiten sie mit staatlichen Medicare/Medicaid-Programmen zur Selbstbestimmung zusammen, um Teilnehmer zu unterstützen. GT Independence positioniert sich als technologiebasierter Dienstleister, der das Finanzmanagement vereinfacht und Einzelpersonen hilft, in ihren eigenen vier Wänden und Gemeinschaften zu bleiben.

Beschreibung

• Establish and lead a world-class Product Management function, including organizational structure, governance, operating models, and talent development. • Define and evolve enterprise product strategy aligned with GTI’s business goals, customer needs, and long-term growth objectives. • Develop and maintain product roadmaps that drive measurable business outcomes. • Build prioritization frameworks that ensure strategic initiatives receive appropriate focus and investment. • Lead enterprise-wide digital modernization and transformation initiatives. • Drive the adoption of modern product management methodologies, including: Product lifecycle management, Agile product development, Backlog management, Customer-centric design principles, Data-driven decision making. • Ensure digital initiatives deliver measurable value and support GTI’s operational and strategic objectives. • Partner closely with executive leadership, technology teams, operations, and business stakeholders to align product development with business priorities. • Foster strong collaboration across Product, Engineering, Operations, and Business teams to support coordinated execution and scalable delivery. • Guide cross-functional teams through complex organizational initiatives and transformational change.

🎯 Anforderungen

• 12+ years of progressive leadership experience in Product Management, Digital Strategy, Business Transformation, or related disciplines. • Proven success building and leading Product Management organizations and operating models. • Experience developing and executing enterprise product strategies aligned with business goals. • Demonstrated success leading large-scale digital transformation, modernization, or innovation initiatives. • Strong expertise in roadmap development, portfolio prioritization, and delivery of complex cross-functional programs. • Experience working across business, operations, and technology functions within matrixed environments. • Exceptional communication, executive presence, and stakeholder management skills. • Proven ability to influence senior leaders and drive alignment across diverse teams.