Vice President of Operations

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $200.000 - $300.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GT Independence

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501 - 1000 Mitarbeiter

☁️ SaaS

👥 HR Tech

👥 B2C

SaaS • HR Tech • B2C

GT Independence ist ein Unternehmen, das es Menschen ermöglicht, ihre langfristige Pflege selbst zu steuern, indem es ihnen hilft, betreuende Kräfte für den häuslichen Bereich oder die Gemeinschaft einzustellen, und die administrativen Details wie Gehaltsabrechnung, Steuern und Arbeitszeitnachweise zu verwalten. Sie bieten eine mobile App (die GT App) an, mit der Betreuungskräfte ihre Stunden verfolgen, Stundenzettel einreichen und die Genehmigungen von Arbeitgebern erhalten können. Außerdem arbeiten sie mit staatlichen Medicare/Medicaid-Programmen zur Selbstbestimmung zusammen, um Teilnehmer zu unterstützen. GT Independence positioniert sich als technologiebasierter Dienstleister, der das Finanzmanagement vereinfacht und Einzelpersonen hilft, in ihren eigenen vier Wänden und Gemeinschaften zu bleiben.

Beschreibung

• Provide executive-level oversight of multi-state operations and ensure consistent, high-quality service delivery • Develop, standardize, and implement scalable operational frameworks, workflows, and best practices • Monitor regional performance and lead corrective actions and continuous improvement initiatives • Serve as a senior escalation point for complex or high-risk operational issues • Execute enterprise-level strategic initiatives aligned with organizational objectives • Partner with executive leadership on national growth strategies, new market expansion, and program launches • Establish, monitor, and analyze KPIs and performance dashboards • Lead, coach, and develop regional Directors of Operations and senior operational leaders • Build leadership pipelines, promote accountability, and support continuous learning • Support talent retention, succession planning, and organizational design efforts • Ensure compliance with federal, state, and program-specific regulations • Partner with Compliance and Quality teams to mitigate risk and maintain audit readiness • Represent GT Independence with state agencies, partners, and key stakeholders • Promote a participant-centered, quality-driven operational culture

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business Administration, Healthcare Management, Human Services, or a related field (required) • Master’s degree preferred or equivalent senior-level operational leadership experience • 8+ years of progressive operations leadership experience, including senior or executive roles • Proven success leading multi-state or national operations in regulated environments • Strong background in home care, home health, personal care, fiscal intermediary services, or similar industries • Excellent analytical, communication, and leadership skills • Knowledge of administrative procedures • Proficiency in MS Excel • Proficiency in Microsoft Office suite • Strong planning and organizing skills • Ability to travel based on business needs

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Comprehensive benefits • Flexible time off • Opportunities for growth • Meaningful work supporting individuals to live independently • Remote work arrangement • Travel based on business needs