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Gartner

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1979

📣 Marketing

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Marketing • Logistics • Healthcare

Gartner ist ein globales Research- und Advisory-Unternehmen, das Führungskräften und ihren Teams fundierte Analysen, mutige Ideen und Orientierung bietet. Gartner unterstützt seine Kunden bei geschäftskritischen Prioritäten mit maßgeschneiderten Services in: • Client Services • Consulting • Digital Markets • Executive Advisory • Finance • Human Resources • Legal • Marketing • Products • Research • Sales • Technology Das Unternehmen legt Wert auf eine leistungsstarke Kultur, die auf Inklusion und Diversity basiert, und nutzt ein hybrides Arbeitsmodell, um die globale Zusammenarbeit zu fördern. Außerdem unterstützt Gartner über 40 Konferenzen und bietet Consulting‑Strategien zur Optimierung von Technologieinvestitionen.

Beschreibung

• Betreuung eines Portfolios von über 28 Mitgliedsbeziehungen und Zusammenarbeit mit komplexen, besonders wertvollen Mitgliedern • Nutzung von Fachexpertise zur Entwicklung von Service-Lösungen für Kunden unter Einsatz aller ExP-Produkte • Definition und Bereitstellung innovativer Lösungen durch Bewertung der Mission Critical Priorities (MCPs) der Mitglieder • Durchführung einer Mischung aus Präsenz- und virtuellen Briefings, einschließlich Workshops, Besuchen von Research-Analysten, Roundtables und Webinaren • Gegebenenfalls Präsentation oder Moderation bei ExP-Veranstaltungen • Aufbau einer starken Partnerschaft mit Gartners Vertriebsorganisation und enge Zusammenarbeit, um Mitgliederengagement und die Verlängerung des ExP-Geschäfts sicherzustellen

🎯 Anforderungen

• Über 15 Jahre fortschreitende Technologieerfahrung (AI, BI, ML, Digital Transformation, Blockchain, Big Data, Cloud usw.) • Natürliche Neugier und Fähigkeit, Best Practices zu übernehmen • Expertenniveau in der Steuerung mehrerer Prioritäten • Nachgewiesene ausgeprägte Fähigkeiten im kritischen Denken und in strukturierter Problemlösung

🏖️ Vorteile

• Sehr wettbewerbsfähige Vergütung • Überproportionale Belohnungen für Top-Performer • Flexibilität und Unterstützung, damit Sie in einer hybriden Arbeitsumgebung erfolgreich sind • Möglichkeit zum virtuellen Arbeiten, wenn dies produktiv ist • Zusammenkommen mit Kolleginnen und Kollegen in einer lebendigen Gemeinschaft, die zielgerichtet, ansprechend und inspirierend ist