
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1984
⚕️ Krankenversicherung
🧘 Wellness
🤝 B2B
Healthcare Insurance • Wellness • B2B
ComPsych ist ein führender Anbieter von Mitarbeiterunterstützungsprogrammen (EAP) und bietet psychische Gesundheits- und Wellness-Dienstleistungen für Mitarbeiter und ihre Familien an. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die Produktivität am Arbeitsplatz zu verbessern, indem es Unterstützungsdienste bereitstellt, die Mitarbeitern helfen, persönliche und arbeitsbezogene Herausforderungen zu bewältigen. Die Lösungen von ComPsych umfassen Beratung, Krisenintervention und verschiedene Wellness-Programme, die darauf abzielen, die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit und Leistung zu steigern.
🕒 vor 2 Monaten
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $17 / Stunde
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
📋 Schadensspezialist
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1984
⚕️ Krankenversicherung
🧘 Wellness
🤝 B2B
Healthcare Insurance • Wellness • B2B
ComPsych ist ein führender Anbieter von Mitarbeiterunterstützungsprogrammen (EAP) und bietet psychische Gesundheits- und Wellness-Dienstleistungen für Mitarbeiter und ihre Familien an. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die Produktivität am Arbeitsplatz zu verbessern, indem es Unterstützungsdienste bereitstellt, die Mitarbeitern helfen, persönliche und arbeitsbezogene Herausforderungen zu bewältigen. Die Lösungen von ComPsych umfassen Beratung, Krisenintervention und verschiedene Wellness-Programme, die darauf abzielen, die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit und Leistung zu steigern.
• Review the Family Medical Leave Act (FMLA), state, company and other absence certifications as mandated by state and federal guidelines and in coordination with our customer’s policies • Provide accurate, professional, and timely responses to communications from internal and external partners • Contact medical providers to obtain or clarify medical facts supporting the need for a leave of absence • Maintain complete and accurate documentation of leaves within our proprietary database • Correspond with clients regarding leave status and assist with decision making • Process reports for clients and short term disability partners • Input and analyze data • Demonstrate respect, sensitivity, and confidentiality, while maintaining professionalism at all times • Meet and adhere to production and quality goals as well as performance metrics • Responsible and accountable for maintaining and protecting personal, confidential claimant health information • Must maintain a high level of confidentiality and abide by HIPAA rules and regulations • Engage in ongoing education and training around laws, policies and service delivery • Support management with special projects as necessary • Other duties as assigned
• Bachelor’s Degree preferred • High School Degree or equivalent required • 1+ years of human resource, claim management or leave and disability experience • Exceptional verbal and written communication skills, with a strong focus on customer service • Proficiency in Microsoft Office Suite • Quick thinking, high energy, positive, and professional with demonstrated multi-tasking and critical thinking skills • Strong time management and deliverable ownership • Ability to work independently • Strong attention to detail • Good analytical skills • Bilingual Spanish is a plus • High-speed internet and a professional workspace that is free from distraction, disruption or outside noise.
• Full benefits package, including Paid Time Off (PTO) • medical • dental • vision • 401(k) with match • robust EAP • wellness program • and much more
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
Disability Claims Examiner managing 95 to 100 Long-Term Disability claims at Prudential. Delivering exceptional customer service and collaborating with medical and vocational resources.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $53.300 - $88.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
📋 Schadensspezialist
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
1001 - 5000
Claims Representative managing worker’s compensation claims while analyzing coverage and ensuring loss is covered. Role requires effective communication with insureds and medical providers.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Claims Adjuster Trainee at Aspire General Insurance Company. Responsible for investigating and resolving automobile claims with comprehensive training in a supportive environment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $28 - $34 / Stunde
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 Debt financing im 2025-09
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
📋 Schadensspezialist
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Workers' Compensation Claims Specialist evaluating and resolving claims in Minnesota, South Dakota, Wisconsin, Pennsylvania, and Iowa. Join a collaborative team delivering innovative claims management solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $45.800 - $78.800 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
📋 Schadensspezialist
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Workers’ Compensation Claims Specialist at Creative Risk Solutions handling claims in Minnesota, South Dakota, Wisconsin, Pennsylvania, and Iowa. Focuses on innovative claims management solutions within a remote work environment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $45.800 - $78.800 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
📋 Schadensspezialist
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich